Chargé(e) de méthode en confection (h/f)

Chargé(e) de méthode en confection
Le Groupe Rosa, est un groupe omnicanal de création française, avec une très forte ambition de développement.
Linvosges, depuis 1923, perpétue et réinvente la tradition du beau linge français, toujours dans l'air du temps et avec créativité. Son succès repose sur la qualité de ses matières et ses savoir-faire rares qui se perpétuent depuis plus de 100 ans. Son réseau de distribution omnicanal est aussi une de ses forces : des catalogues papier, un site internet et plus de 40 magasins.
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons pour notre atelier de confection situé à Gérardmer, un(e) Chargé(e) de méthode en confection.
Finalité du poste
Gérer la charge de travail de l'atelier
Vos activités seront les suivantes:
PLANNING / ORDONNANCEMENT:
* Co-réalise les fiches techniques des confections spéciales
* Lance les OFA : quotidiennement pour les prototypes et chaque semaine pour les PFS/CS
* Solde les OFA quotidiennement. Annule si besoin et vérifie la cohérence des données (prélèvements, NCA.)
* Annule les OFA (doublons de commandes, erreurs de saisie,.) sur demande du service client ou hôtellerie
* Propose le planning chaque semaine à la Responsable de l'atelier sous forme de fichier Excel et l'édite pour la monitrice
* Met à jour l'outil CT
* Donne les délais aux personnes du Service Client (VAD) suite à leurs demandes
* Avance une confection si le planning le permet. Si ce n'est pas le cas, permute 2 commandes suite à l'accord des conseillères et des représentants (Hôtellerie)
* Communique avec la VAD, l'Hôtellerie et les approvisionnements si manque d'information ou si problème de confection (CS/BR/ME) : si défauts tissus, manque tissu, retard,.
* Modifie les dates de livraison des OFA (suite aux retards de tissu pour lisser la charge)
* Collabore avec les sous-traitants pour les commandes de broderie Hôtellerie
* Se charge du suivi de la main-courante (accélération, annulation, modification) et du suivi des demandes d'échantillons VAD et Hôtellerie
* Assiste à la réunion hebdomadaire avec le service Approvisionnements et les conseillères Hôtellerie pour faire le point sur les retards, les problèmes rencontrés, etc.
* Communique avec la logistique si erreur article FAT ou autre (FAT è PIC/DIH/RIC)
* Suit la capacité de broderies et suggère l'ajustement du nombre de personnes pour compenser une forte demande
* Réalise les entrées en stock des fournitures
Occasionnellement :
* Remplace partiellement le Responsable atelier en cas d'absence
* Co-réalise les devis VAD et Hôtellerie avec la Responsable Atelier
METHODE:
* Suivant le besoin:
- participe aux suivis des temps réels de fabrication
- compare les temps théoriques aux temps réel
* Etudie les évolutions de méthodes de confection afin d'optimiser les temps
CONTROLE QUALITE:
* Réalise les contrôles qualité des PF suivant les grilles de contrôle
* Etablit des tableaux de bord de suivi de la qualité (d'après NCA BEXT et Ecart temps réel/théorique)
* Propose des améliorations
DIVERS:
Réalise diverses actions d'un niveau équivalent suivant les besoins du service (reporting, analyse, piquage, pliage, emballage,.)
Les Compétences Requises:
* Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la couture
* Compétences dans les différentes techniques de confection pratiquées dans l'atelier et dans le textile en général (contrôle qualité)
* Capacité à saisir rapidement et à savoir s'organiser
* Compétence de base dans l'organisation d'un atelier confection
* Utilisation d'Excel
Statut / Niveau Echelon / Salaire
Lorsque le/la salarié(e) maîtrise l'ensemble des compétences requises pour tenir le poste:
Employé / Niveau III Echelon 4.1 / 2185.22€
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 1 900,00€à2 185,22€par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel