Description du poste
Le contexte de la mission
Tu intègres la Direction IT d'un acteur retail majeur, au sein d'une organisation Delivery Front / Marketing Client. Tu travailles sur :
▸ 2 produits (PPO + BA + Runner) avec des enjeux forts sur l'animation commerciale ▸ Un pool mutualisé de 13 développeurs + 1 Lead Dev + 1 Tech Lead ▸ 8 applications make en production, à faire évoluer en continu
Ce que tu vas faire
▸ Animer les cérémonies Scrum (sprint planning, daily, review, rétro) et garantir leur qualité ▸ Structurer la collaboration entre les 2 équipes produit et le pool dev mutualisé ▸ Mettre en place des indicateurs de pilotage visuels (Obeya, KPI sprint, burn-down) ▸ Accompagner la montée en maturité agile — posture de coach avant tout ▸ Identifier et lever les impediments, escalader les risques avec discernement ▸ Contribuer à la vision transformation agile en lien avec le management IT
📋 Infos pratiques
▸ Démarrage : 01 juin 2026
▸ Durée : jusqu'au 31 décembre 2026 (151 jours)
▸ Localisation : Villeneuve d'Ascq (CIS) — 3j/semaine sur site
▸ Contrat : Mission freelance
Profil recherché
Le profil recherché
Critères impératifs :
▸ Maîtrise confirmée Scrum / Lean / Kanban — terrain, pas juste en théorie
▸ Expérience d'animation d'équipes et de pilotage de cérémonies en autonomie ▸ Disponibilité avant le 01/06/2026
▸ Mobilité Villeneuve d'Ascq / Nord — 3 jours/semaine sur site
Ce qui fera la différence :
▸ Expérience retail, grande distribution ou e-commerce promo
▸ Mise en place d'Obeya ou tableaux de bord visuels multi-équipes
▸ Gestion d'un pool dev mutualisé sur plusieurs produits simultanément
▸ Certification PSM, CSM, SAFe SM ou équivalent
▸ Connaissance CRM / marketing / animation promotionnelle
▸ Posture de coach affirmée : tu challenges, tu fédères, tu débloques
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