EPSA est un groupe international implanté dans 40 pays dans le monde, spécialiste de la performance financière, opérationnelle et environnementale des organisations.
Véritable tiers de confiance indépendant au service de la transformation durable des organisations et collectivités, EPSA Energy est l'entité du groupe dédiée à la performance énergétique des organisations.
Notre mission : réduire durablement les consommations, les coûts et l'empreinte carbone de nos clients grâce à un accompagnement sur-mesure, des expertises techniques fortes et des prestations orientées résultats.
EPSA Energy intervient auprès :
- des industriels,
- du tertiaire (immobilier, retail, santé, etc.).
- des collectivités et acteurs publics,
Votre défi
En tant qu'Ingénieur d'Affaires Senior, vous serez chargé de développer votre portefeuille clients (industriels, tertiaire, collectivité) à travers la vente des offres ci-dessous :
- Audit réglementaires, ISO 50001 et études/audits énergétiques
- Solution d'Energy Management
- Projets d'instrumentation
- Recherche de gain par l'Energy Intelligence (analyse statistique et les outils IA)
- Solutions Smart Grid et stockage d'énergie
- Offres packagées couplant les offres ci-dessus avec les offres de Tiers financement, Procurement énergie, Optimisation de taxes, CEE et subvention
Votre objectif sera de fidéliser les clients existants mais également de développer un portefeuille de nouveaux clients afin de répondre à nos enjeux de croissance.
Dans ce cadre, vous devrez :
- Prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel : qualification, analyse marché etc.
- Animer un réseau d'influence/ Rdv clients auprès DAF, CEO/DG, directions industrielles, techniques, énergie, achats, collectivités mais également animer des ateliers avant-ventes
- Structurer des propositions complexes en lien avec nos experts techniques
- Animer des partenariats stratégiques de votre région et cross-sell
- Présenter vos projets en comité d'engagement interne pour validation
Vous serez responsable de vos négociations commerciales jusqu'au closing et devrez ensuite assurer la transmission auprès des équipes opérationnelles
Enfin, vous serez également amené à accompagner les profils plus juniors à travers un rôle de mentor/coach.
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