Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur le s lieu x de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. P our la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Présentation du service : La Direction Partenariats Stratégiques et Prospection a en charge la commercialisation des produits de CA Consumer Finance en B to B to C auprès des partenaires leaders de la Distribution et des partenaires Institutionnels, en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leurs clients, et en leur offrant un haut niveau de qualité de service Vous rejoindrez l’équipe Appui Opérationnel au Commerce dont la mission est de venir en appui du développement commercial. Vous aurez pour missions principales : Définir et mettre en œuvre la bonne adéquation des nouveaux indicateurs d’activités entre indicateurs stratégiques, financiers et opérationnels Concevoir, déployer et maintenir les outils de modélisation et de pilotage de la rentabilité Piloter en lien avec les managers commerciaux les différentes étapes des tunnels de transformation et des parcours de vente. Contribuer à la construction en appui des équipes Pilotage Opérationnel de l’ensemble des reportings et KPI opérationnels de la Direction Analyser en appui des Responsables du développement Commercial les reportings d’activités et de performance Profil recherché Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2026) : Bac 4, Bac 5 Formation : Statistiques, analyse de données Ecoles souhaitées : Université Parisienne, Orléans ou Créteil Outils informatiques : SAS (la connaissance de cet outil n’est pas un prérequis) VBA, SQL Pack Office (Excel en particulier) Compétences recherchées : Capacité d’analyse et rigueur, Dynamique, Capacité à travailler en équipe, Aisance relationnelle Durée souhaitée : 1 an, 2 ans, 3 ans
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