Alternant(e) 2026 - juriste généraliste (h/f)

Job Description: *Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. Une offre d'apprentissage intitulée « *ALTERNANT(E) 2026 - Juriste Généraliste (H/F)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Protect sur son site de Blagnac*. Vous rejoindrez le *département Juridique* chargé de la gestion des activités juridiques pour nos trois entités en France, en Angleterre et en Allemagne. *Votre mission consistera* à fournir un appui juridique aux quatre juristes du département et gestion autonome de dossiers sous la supervision du maître de stage et de la Direction Juridique. Votre intervention s'étendra sur des problématiques variées et multi-expertises. Cet *apprentissage d'une durée de 2 an*s commencera en septembre 2026. De préférence votre rythme d'apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école. * Tâches et responsabilités: * Votre maître d'apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : • Droit des Sociétés : • Support direct à la Direction Juridique dans la gestion du secrétariat juridique. Responsable de l'exécution des formalités légales et de la rédaction de notes d'analyse sur des dossiers complexes. • Droit des contrats : • Analyse des risques & Cycle de négociation : • Identification des enjeux juridiques (responsabilité, propriété intellectuelle, résiliation) et commerciaux lors des phases pré-contractuelles. • Accompagnement des opérationnels (commerciaux, acheteurs) dans la discussion des clauses sensibles (responsabilité, résiliation, pénalités). Rédaction de clauses sur-mesure et participation active aux rounds de négociation pour aligner les intérêts commerciaux avec la conformité juridique. • Élaboration de contrats variés (prestations de services, conditions générales d'achat/vente (CGV/CGA), contrats de confidentialité (NDA)) • Gestion autonome : Pilotage supervisé d'un portefeuille de contrats d'achat et de vente (prestations de services, fournitures, partenariats). • Pré-contentieux & Gestion des Risques : • Recouvrement : Rédaction de mises en demeure et suivi des dossiers. • Analyse de litiges : Évaluation des risques juridiques et financiers en cas de rupture de relations commerciales. • Procédures & Développement d'Outils (Legal Ops) • Optimisation des process : Support à la création et mise à jour de procédures et matrice de décision pour fluidifier les échanges avec les opérationnels. • Standardisation (Templates) : Support à la conception/mise à jour de modèles de contrats types (contrats cadres, avenants, mandats) et de clauses 'prêt-à-l'emploi' pour sécuriser les pratiques récurrentes. • Digitalisation & LegalTech : Participation au déploiement ou à l'administration d'outils de gestion. • Tableaux de bord : Support à la création d'indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer l'activité juridique. • Communication & Formations Internes • Acculturation juridique : Organisation et co-animation de sessions de formation pour les non-juristes (commerciaux, acheteurs, RH) sur des thèmes clés. • Vulgarisation : Rédaction de fiches pratiques pédagogiques ('Do's & Don'ts') et de newsletters internes pour alerter sur les évolutions législatives majeures. Cet apprentissage vous permettra notamment de *développer les compétences suivantes* : • Maîtrise du cycle de vie contractuel • Ingénierie de la négociation : Capacité à défendre les intérêts de l'entreprise face à des contreparties (clients/fournisseurs). • Digitalisation des processus : Déploiement et administration d'outils • Standardisation documentaire : Création de bibliothèques de modèles et de clauses types • Conception d'outils d'aide à la décision : Élaboration de procédures et de matrices pour guider les opérationnels • Aisance relationnelle : Capacité à collaborer avec différents départements et à adapter son discours au niveau de ses interlocuteurs. • Rigueur d'analyse et esprit de synthèse : Savoir prioriser les enjeux critiques au sein d'une documentation volumineuse. • Autonomie et gestion des priorités : Capacité à piloter un portefeuille de dossiers variés avec réactivité et pragmatisme. * Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?* Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac 3, et vous allez préparer un cursus de *Master sur 2 ans* à la rentrée de Septembre, dans le *domaine du Droit des Affaires ou une discipline apparentée *? Durant vos études et expériences précédentes,* vous avez développé les compétences suivantes* : • Contrat : Support à des analyses, rédactions et révisions de contrats en français et en anglais. • Droit des Sociétés : Connaissance du cycle de vie social des entreprises. • Analyse et Recherche : Capacité à réaliser des recherches jurisprudentielles approfondies et à rédiger des notes de synthèse opérationnelles. Savoir extraire les enjeux critiques d'une documentation volumineuse pour faciliter la prise de décision. • Standardisation : Support à la création de templates (modèles types). • Communication : Aptitude à vulgariser des concepts juridiques complexes pour des publics non-juristes. • Adaptabilité et Rigueur : Capacité à travailler sur des domaines du droit variés avec précision et réactivité. Compétences linguistiques attendues : Anglais : Intermédiaire Français : Courant Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. * Rejoignez-nous BUSustainabilityAP / BUSafetyAP / BUCyberAP / SupportFonctionAP JobAPFR Apprenticeship This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Protect SAS *Contract Type:* Apprenticeship *Experience Level:* Student *Job Family:* Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.