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Ingénieur test & validation – électronique automobile - cdi f/h

Toulouse
CDI
Collective
Ingénieur de tests et validation
De 36 000 € à 42 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Salaire: 36K à 42K Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant, spécialisé dans le développement de systèmes et composants électroniques pour le secteur automobile. Dans un contexte de renforcement des équipes qualité/validation, nous recherchons un·e Ingénieur·e Test & Validation pour contribuer à la fiabilisation de produits à forts enjeux de sécurité et de performance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : En tant qu’Ingénieur·e Test & Validation, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie produit : Participer à l’élaboration des plans de validation produit (CV / DV / PV). Planifier, organiser et réaliser les tests de validation conformément aux normes et standards automobiles. Mettre en place et exploiter les bancs de test adaptés aux essais (électriques, environnementaux, mécaniques). Superviser ou exécuter les essais en garantissant la traçabilité et la qualité des résultats. Analyser les données de test, rédiger les rapports de validation et documenter les non‑conformités. Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité et industrialisation tout au long du processus. Compétences techniques : Vous évoluerez dans un contexte hardware-oriented, typique de l’électronique embarquée automobile : Validation électronique : essais électriques (fonctionnels, limites, robustesse), essais environnementaux (température, humidité, vibrations, chocs, etc.). Utilisation de bancs de test et moyens de mesure (oscilloscope, alimentation, charge électronique, chambres climatiques…). Connaissance des environnements normés automobile (ex. ISO, IEC, AEC – selon périmètre). Documentation technique et rapports en anglais professionnel. Formation ingénieur·e ou équivalent (Bac5). Au moins 2 ans d’expérience en validation produit dans le secteur automobile. Idéalement issu·e d’un contexte équipementier ou constructeur. Autonomie, motivation et capacité à s’intégrer rapidement dans un environnement projet. Bon niveau d’anglais permettant d’être à l’aise notamment à l’écrit (documents de validation, reporting). Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

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