Mission/Activités
Depuis plusieurs années, la Sécurité sociale développe sa présence sur les réseaux sociaux : LinkedIn (2017), Facebook (2019), TikTok (2023) et Instagram (2025). Notre mission : valoriser notre image de marque, notre rôle citoyen, faire connaître nos métiers et nos missions au grand public, et fédérer nos communautés.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un·e Content & community manager qui prendra en charge l'animation et le développement de nos réseaux sociaux, tout en contribuant à la production éditoriale pour nos sites, pages de jobboard et campagnes médias.
Rattaché·e à la manager de la Com'S, vous aurez pour principales missions :
Stratégie et performance
* Co-construire, avec la direction de la communication et la manager, la stratégie social media de la « Sécurité sociale » et de « La Sécu recrute » et la mettre en œuvre.
* Assurer une veille active des tendances, des innovations, et benchmarks dans les univers institutionnels et de marque employeur.
* Concevoir, planifier et publier les contenus (calendrier éditorial).
* Réaliser un suivi et des bilans de performance (reporting, recommandations).
Création de contenus
* Rédiger des posts engageants, mais aussi des articles pour nos sites securite-sociale.fr et lasecurecrute.fr) et pages de jobboards (Tekkit…).
* Produire des visuels impactants, des animations et des vidéos (script, tournage…), dans le respect de notre charte graphique et éditoriale
* Adapter les formats et messages aux différentes cibles et plateformes.
Animation et engagement de la communauté
* Développer des mécaniques d'engagement organiques.
* Assurer la modération des commentaires et répondre aux messages privés.
* Animer la communauté des tiktokeurs Sécu (groupe WhatsApp et séminaire annuel).
* Être en contact avec les Community managers des Caisses nationales pour coordonner certaines publications.
Contribution aux campagnes média
* Concevoir des supports digitaux et print pour les campagnes de communication.
* Participer à la mise en place et au suivi des campagnes social ads.
* Proposer des campagnes de sponsoring
Compétences :
* Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable.
* Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok…).
* Compétences en création graphique (Canva, Adobe) et vidéo (CapCup ou équivalent).
* Connaissance des bonnes pratiques en SEO.
* Bonne compréhension des enjeux de marque employeur.
Qualités : Créativité, réactivité, sens de l'organisation, esprit d'initiative, curiosité pour les sujets sociétaux.
Formation : Bac+3/5 en communication, marketing digital, journalisme ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une institution publique, d'une association, ou d'une ONG
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