En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un "MANAGER DE TRANSITION - BACKOFFICE COLLECTIF ADP" pour un client dans le secteur de l'assurance
Description? Objectif de la mission
Assurer la direction par intérim du BackOffice Collectif ADP, en attente d?un recrutement interne. Le périmètre inclut trois pôles majeurs?:
Prestations Prévoyance
Paramétrage, intégration, éditique (outil Activ? Infinite ? Cegedim / KSL Naelan)
Contrats & Cotisations en collectif / Gestion Déléguée
Le manager interviendra également en support des projets SI majeurs liés au plan stratégique 2025?2028.
?? Responsabilités principales
? Management & coordinationSuperviser et animer les équipes internes (32 pers.) et externes (14 prestataires)
Encadrer les pôles fonctionnels et accompagner les chefs de projets
Animer les réunions managériales et instances projet
Garantir la continuité managériale et le bon fonctionnement des équipes
? Pilotage opérationnelAssurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) des outils du domaine
Piloter les projets stratégiques :
? Migration vers Activ? Infinite (SI GI / SI GD)
? Projet Eckert (processus décès & paiement)
? Internalisation GESCOPIM
? Reporting & suiviSuivi budgétaire, indicateurs de performance, risques
Production de reportings hebdos et mensuels à destination du DSI et COMEX
Élaboration de plans de mitigation des risques
Profil candidat:
? Profil recherché
Expérience : 5 à 10 ans dans un poste de direction en DSI
Solide expérience en management d?équipes SI (internes et prestataires)
Excellente maîtrise du pilotage de projets et des outils métiers en Assurance de Personne
Connaissance des environnements outillés (Activ? Infinite / éditique / SI collectifs)
Très bonnes qualités de communication, leadership, diplomatie
Expérience avérée en conduite du changement
? Livrables attendus
Reporting hebdo & mensuel
Plans d?actions et gestion des risques
CR & supports de comités MCO & projets
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