Offre d’emploi - CDI
Résidence: Paris
Type de contrat: CDI
Rémunération: À partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois) + Remboursement 50% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, CSE, CET
Chargé(e) de gestion locative sociale
Rosny-Sous-Bois I Boissière
Vous êtes motivé(e) pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous souhaitez rejoindre une association dynamique en plein développement ?
Depuis sa création, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse, valorisant tous ses potentiels. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours est un enjeu clé. L’ALJT, en facilitant l’accès au logement pour les jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et l’égalité des chances.
Créée en 1956 par la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT compte aujourd’hui 317 salariés et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).
Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. De nouvelles résidences sont prévues dans les années à venir.
Dans le cadre d’un départ, le Directeur d’établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un(e) Chargé(e) de gestion locative sociale.
En tant que référent(e) privilégié(e) des jeunes de la résidence de Rosny I Boissière (232 logements), vous contribuerez, en équipe et avec le soutien de votre responsable, à atteindre les objectifs économiques et sociaux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront de :
* Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
* Organiser les entrées dans la résidence et la contractualisation, en fixant des objectifs pour le séjour ;
* Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé des résidents ;
* Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
* Gérer la facturation et l’encaissement des redevances, suivre les impayés ;
* Veiller au bon déroulement du séjour et à l’actualisation des objectifs ;
* Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (liaison avec l’équipe technique, remise à blanc du logement) ;
* Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
* Participer aux missions transversales de la résidence et de l’association ;
Vous devez obligatoirement être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l’action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l’éducation...) ou en gestion locative sociale.
Reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle, vous savez entretenir des relations partenariales.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet...) et sens de l’organisation sont indispensables. Vous savez également concevoir des outils de communication et mener des entretiens individuels.
Vous faites preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d’analyse. Ce poste est fait pour vous !
Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec un rythme alternant entre semaines de 4 jours (32h) et semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00-18h00 ou 10h00-19h00), 2 soirées par semaine (13h30-22h00), et un samedi toutes les 4 semaines en journée.
Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), remboursement de 50% du Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, CSE, CET, et 31 jours de congés.
Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Intéressé(e) par cette offre ou souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant les offres qui vous intéressent.
Le service recrutement centralise les candidatures pour toutes nos résidences et services du siège, accompagnant les responsables dans le recrutement de leurs équipes.
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