Description du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans la planification et l’ordonnancement de la production afin d’assurer :
* Le respect des délais clients,
* L’optimisation des ressources,
* La cohérence entre besoins commerciaux et capacités industrielles.
Vos principales responsabilités
* Élaborer, suivre et optimiser les plannings de production (en lien avec les commandes et prévisions).
* Ordonnancer les ordres de fabrication selon les priorités, stocks et capacités machines.
* Suivre en temps réel l’avancement de la production et ajuster les plannings en cas d’aléas (retards, pannes, urgences).
* Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives.
* Participer à la réduction des délais et à l’optimisation des flux (Lean, 5S, Kanban, MRP).
* Suivre les indicateurs de performance (OTD, TRS, charge/capacité) et contribuer à l’amélioration continue.
Profil recherché
* Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, logistique industrielle ou gestion de production.
* Expérience confirmée en planification / ordonnancement dans un environnement industriel.
* Maîtrise de la logique d'un ERP (SAP, Sage X3 ou équivalent) et d’outil bureautique (Excel).
* Connaissance des méthodes MRP, Kanban, flux tirés/poussés.
* Anglais professionnel (échanges avec les clients et fournisseurs).
* Une connaissance des normes aéronautiques (EN9100, NADCAP) serait un atout
* Vos atouts personnels
* Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
* Capacité à prioriser et à anticiper les besoins.
* Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes.
* Réactivité et goût pour les environnements techniques exigeants.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur aéronautique international.
* Un environnement technique stimulant où l’expertise et la fiabilité sont valorisées.
* Des projets variés et des perspectives d’évolution réelles.
* Une équipe passionnée, soudée et tournée vers la performance.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez Titeflex Europe, partenaire de confiance des leaders de l’aéronautique !
Informations supplémentaires
Profil recherché
* Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, logistique industrielle ou gestion de production.
* Expérience confirmée en planification / ordonnancement dans un environnement industriel.
* Maîtrise de la logique d'un ERP (SAP, Sage X3 ou équivalent) et d’outil bureautique (Excel).
* Connaissance des méthodes MRP, Kanban, flux tirés/poussés.
* Anglais professionnel (échanges avec les clients et fournisseurs).
* Une connaissance des normes aéronautiques (EN9100, NADCAP) serait un atout
* Vos atouts personnels
* Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
* Capacité à prioriser et à anticiper les besoins.
* Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes.
* Réactivité et goût pour les environnements techniques exigeants.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur aéronautique international.
* Un environnement technique stimulant où l’expertise et la fiabilité sont valorisées.
* Des projets variés et des perspectives d’évolution réelles.
* Une équipe passionnée, soudée et tournée vers la performance.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès aujourd’hui et rejoignez Titeflex Europe, partenaire de confiance des leaders de l’aéronautique !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.
At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc )
Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.