Description du poste
Rejoindre l’équipe marketing de Dailymotion, c’est participer au déploiement de campagnes ambitieuses et créatives, diffusées sur plusieurs canaux, pour partager des messages positifs et engageants auprès des jeunes.
Objectifs du poste
* Contribuer à toutes les étapes du cycle marketing, de la définition des messages et du storytelling à la mise en œuvre du plan marketing
* Participer à des campagnes qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise
* Suivre les tendances de consommation, les retours utilisateurs et leur niveau de satisfaction
* Apporter des idées nouvelles pour renforcer l’image et la notoriété de la marque
Missions
* Accompagner les équipes dans la planification, le développement et l’exécution des initiatives marketing
* Contribuer à la création de contenu, notamment par la rédaction et l’envoi de newsletters sur l’actualité business et produit
* Participer à des projets liés aux réseaux sociaux : proposition d’idées de posts, contribution à la mise en œuvre du plan social media et au suivi des performances
* Aider à la préparation des campagnes et des bilans de performance
* Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier de nouvelles opportunités
* Collecter et analyser des données de performance pour mesurer les avancées
Qualifications
* Profil recherché
* Curieux.se, autonome et débrouillard.e
* Bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation
* Sens de l’organisation et souci du détail
* Esprit d’équipe et de collaboration
* Capacité à gérer les priorités et respecter les délais
* ⭐️ Profil idéal
* Étudiant.e en marketing, communication ou domaine connexe
* Une première expérience en gestion de projet ou en collaboration (étudiante ou personnelle)
* Capacité à rédiger des contenus engageants en anglais, en respectant notre ton éditorial
* Connaissances de base en marketing et des grandes tendances du secteur
Informations supplémentaires
Dailymotion est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et promouvant la diversité. Nous valorisons l’inclusion et nous comptons sur vous pour nous aider à construire une communauté toujours plus diverse.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ou ayant des troubles de santé, et nous encourageons activement chacun·e à postuler. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou si vous nécessitez des aménagements particuliers durant le processus de recrutement, merci de nous en informer à l’avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.
* Excellente culture d’entreprise (événements internes / formations / soirées / réunions générales …)
* Prise en charge des frais de transport – Remboursement des transports en commun et du vélo
* Tickets restaurant
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