Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
En tant que Chef(fe) d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
Activités de production :
- Participer aux réunions de lancement et de suivi des activités
- Analyser les spécificités techniques et métiers des projets confiés puis mettre en place les moyens nécessaires
- Maitriser et assurer le respect des procédures (sécurité, qualité, techniques, …)
- Faire appliquer le planning de production selon les besoins des clients et selon les objectifs fixés par la hiérarchie
- Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources matérielles (outils, approvisionnements, fournitures, EPI)
- Organiser le(s) site(s) logistique et garantir la bonne gestion
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer les performances, diminuer les risques et améliorer les pratiques
- Suivre et analyser les indicateurs des projets
Management et animation d'équipe :
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes de planification
- Intégration et formation des collaborateurs afin de maintenir le niveau de compétences attendues
- Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail.
- Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur.
- Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
Votre profil :
- De formation électrotechnique ou une expérience dans le domaine de l'électricité
- Un niveau d'habilitation souhaité : BR / BC / B2V / COL2.
- Expérience managériale
Savoir-faire :
- Aisance managériale
- Savoir prendre de recul
- Capacité d'analyse et réactivité
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Facilité en communication (interne et externe)
- Rigueur
- Pédagogie
- Capacité à transmettre les valeurs de l'entreprise
Vos avantages :
- Paniers repas
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de service
- Primes de participation et intéressement
- Prime de vacances
- Rémunération : 2600 - 2800 € bruts mensuel
- Poste adaptable RQTH
- Poste à pourvoir en CDIC
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