M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !
Venez révéler le M qui est en vous !
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !
Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes maximum composée de commerciaux itinérants et de Comptes Clés territoriaux. Vos missions seront :
PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ ET SUIVI DE LA PERFORMANCE
- Suivre les indicateurs de performance et garantir la mise en oeuvre d'actions commerciales concluantes sur votre secteur
- Planifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifs
- Participer activement à la montée en compétence de votre équipe sur l'approche commerciale et la posture
REPRÉSENTATION ET COOPÉRATION
- Collaborer avec les équipes de vos Halles de rattachement ainsi que des fonctions supports en Centrale
- Favoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration
- Appréhender et maitriser votre écosystème externe (fournisseurs, institutionnels, leaders d'opinion)
- Connaître le Top 50 clients en CA sur votre bassin
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET DES COLLABORATEURS
- Assurer la coordination entre les commerciaux itinérants, les commerciaux sédentaires (équipes en Halles) et le lien avec la télévente
- Garantir la transversalité avec les CODIR de vos Halles de rattachement
- Organiser une revue d'affaires mensuelle de ses commerciaux itinérants
- Veiller à la montée en compétences commerciales de l'ensemble de votre équipe
- Organiser des sessions de coaching individuelle avec vos collaborateurs
MANAGEMENT D'EQUIPE
- Fédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communs
- Organiser des points individuels et collectifs avec votre équipe pour mesurer la performance
- Animer le pôle commerce lors des CODIR Halles et bassin
- Définir le cadre de fonctionnement, participer aux recrutements et assurer la cohésion d'équipe
Vous allez vivre chez NOUS :
- La relation proximité avec les clients professionnels
- Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes
- Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges
- Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais
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