UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.
VOS MISSIONS Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients dans la région du Grand Ouest ;
Créer, gérer et développer un portefeuille clients de manière autonome ;
Conduire des négociations commerciales jusqu’à la conclusion des accords ;
Entretenir des relations solides et durables avec les clients afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélité ;
Agir comme un partenaire de confiance en accompagnant les clients dans leurs problématiques liées au recrutement.
Gestion du cycle commercial Identifier les opportunités et analyser les besoins précis des interlocuteurs ;
Proposer des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client ;
Assurer un suivi régulier et détecter de nouvelles opportunités de collaboration ;
Piloter l’ensemble du processus commercial, de la prospection initiale à la signature des contrats.
Recrutement Rédiger et publier des offres d’emploi attractives ;
Rechercher activement des candidats sur les bases de données internes et externes ;
Effectuer des préqualifications téléphoniques pour valider les premiers critères ;
Organiser les rendez-vous et envoyer les confirmations d’entretien ;
Mener des entretiens de recrutement, d’abord en binôme, puis en autonomie une fois formé(e) ;
Mettre à jour les outils de suivi des candidatures et maintenir la visibilité des annonces en ligne.
VOTRE PROFIL Prospection et développement commercial
Négociation et gestion de portefeuille clients
Relation client et approche conseil
Détection d’opportunités et vente de solutions sur mesure
Rédaction d’annonces et sourcing de candidats
Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens
Suivi administratif et mise à jour des outils
Organisation, autonomie et orientation résultats
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