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Lead tech java - f/h/x

Lyon
Amaris Consulting
Télétravail partiel
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant que Lead Tech Java / Angular et contribuez à la conception et à la supervision de solutions applicatives critiques au sein d’un environnement technique exigeant et à forte visibilité métier.

Dans le cadre de projets stratégiques, vous interviendrez comme référent technique au sein d’une équipe Agile afin d’accompagner les choix d’architecture, piloter les développements et garantir la qualité, la robustesse et la disponibilité des applications.


Vos missions :

* Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires projets.
* Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier tout en respectant les contraintes de sécurité et de performance.
* Définir, prioriser et maintenir un backlog technique.
* Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications développées.
* Participer à la gestion et à l’optimisation d’applications critiques à forte disponibilité.
* Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production.
* Réaliser des analyses de données, de logs et participer à la modélisation des données.
* Effectuer des revues de code et intervenir ponctuellement sur des problématiques techniques complexes.
* Assurer un support technique de dernier niveau.
* Être garant de la qualité des livrables techniques et des bonnes pratiques de développement.
* Collaborer avec les équipes techniques afin d’identifier les meilleures solutions aux problématiques rencontrées.
* Participer à la qualification et à l’évaluation des profils techniques.


Votre profil :

* Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel.
* Au moins 4 ans d’expérience en tant que Lead Tech.
* Maîtrise avancée des technologies Java et Spring (Core, Boot, Data, Batch).
* Solides compétences sur Angular et TypeScript.
* Bonne maîtrise de PostgreSQL, Hibernate et ElasticSearch.
* Expérience des outils Git, Maven, Jenkins, Sonar et Liquibase.
* Bonne connaissance des environnements Linux et Windows.
* Expérience significative dans la gestion d’applications critiques à forte disponibilité.
* Capacité à réaliser des HHN et à intervenir sur des problématiques techniques complexes.
* Excellent relationnel, leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
* Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.


Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.


Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.


💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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