Au sein de la direction des achats et d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de gammes diversifié comprenant 4 à 5 gammes, avec les missions suivantes :
Définition & Animation de l’offre produit :
* Analyser le positionnement des couples équipementiers x gammes (genarts) en lien avec la stratégie commerciale ;
* Organiser la veille et les tendances marché en collaboration avec le marketing ;
* S’informer sur des besoins client spécifiques (CRM et Analyse Data) ;
* Analyser la concurrence et formaliser des recommandations de positionnement en lien avec le pricing et les achats pour maintenir la compétitivité sur les différents marchés ;
* Veiller au respect de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, de manière globale et par famille en déroulant la roadmap produit ;
* Ouvrir de nouveaux produits ou familles/gammes (de la définition du potentiel marché jusqu’à la commercialisation sur les différents sites) ;
* Collaborer avec l’animation commerciale et le Trade Marketing pour identifier les offres produit et équipementier à dynamiser ;
* Optimiser les approvisionnements en fonction de la saisonnalité et des périodes promotionnelles (forecast, analyse, commande d’implantation, passage en flux stocké) ;
* Participer à la construction du budget par couple familles x équipementiers en lien avec le contrôle de gestion ;
* Contribuer à la définition des objectifs annuels (développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits) ;
Suivi et analyse de la performance :
* Définir les métriques liées aux achats et aux ventes, à un niveau catégoriel (familles, genarts, produits) ;
* Mettre en place des dashboards pour faciliter le pilotage de l’activité ;
* Interpréter et analyser ces métriques et leurs impacts sur les choix stratégiques de la direction commerciale (offre, prix, etc.) ;
* Veiller sur les indicateurs de performance par catégorie et faire des recommandations auprès du binôme Acheteur/Category manager ;
* Fournir des études ad-hoc pour la prise de décision ;
* Piloter les projets d’automatisation et d’industrialisation liés aux évolutions des achats ;
* Définir, suivre et communiquer les KPIs pour le pilotage de l’activité catalogue ;
* Supporter la création de listes d’équivalences de produits (« cross listes ») pour la fixation des prix ;
* Supporter la MOA en identifiant et analysant les données pour faire évoluer le catalogue.
Profil recherché :
* Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire chez un équipementier, un constructeur ou dans le secteur de la rechange automobile (aftermarket) ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre intérêt pour le milieu automobile et votre esprit analytique (aisance avec les chiffres) ;
* La maîtrise de l’anglais et d’Excel est indispensable ; la connaissance d’une seconde langue (espagnol, allemand, italien) serait un plus.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.