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Gouvernant en hôtellerie h/f – saison été 2026

Cannes
Saisonnier
Aquila Rh
Gouvernant
Publiée le 7 janvier
Description de l'offre

Vous souhaitez évoluer dans l’hôtellerie de luxe à Cannes et profiter d’un taux horaire attractif grâce à l’intérim ? Aquila RH, agence d’intérim spécialisée depuis plus de 10 ans, recrute des Gouvernants/Gouvernantes H/F pour la saison estivale 2026. L’intérim est idéal pour la saison : flexibilité, rémunération attractive et opportunité de travailler dans des hôtels prestigieux.

1. Motivé(e), dynamique et passionné(e) par l’hôtellerie de luxe
2. Expérience souhaitée en gouvernance ou supervision d’équipe
3. Excellente présentation et sens du leadership
4. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression
5. Sens de l’organisation et autonomie
6. Expérience en gouvernance hôtelière fortement appréciée
7. Maîtrise des standards de luxe et des procédures internes
8. Capacité à s’adapter aux horaires et aux besoins de l’hôtel

Pourquoi postuler ?

Intégrez des hôtels prestigieux à Cannes pour la saison estivale et pilotez l’excellence du service client. L’intérim vous permet de gagner davantage tout en bénéficiant de flexibilité et d’expérience enrichissante.

📌 Postes à pourvoir : plusieurs postes sur toute la saison, alors n’hésitez pas à parler de nous !

📧 Envoyez votre CV à : cannes@aquila-rh.com

9. Superviser et coordonner l’équipe d’étage et les valets/femmes de chambre
10. Contrôler la propreté et la présentation des chambres et parties communes
11. Gérer l’organisation du planning et l’affectation des missions
12. Former et accompagner le personnel dans le respect des standards de l’hôtel
13. Contrôler les stocks de linge et produits d’accueil
14. Assurer la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes

Horaires : selon planning, généralement :

15. 09h00 – 17h00
16. 15h00 – 23h00

Rémunération & avantages :

17. Taux horaire brut : 14,37 € minimum + 10% IFM + 10% ICP
18. MY BONUS : compte épargne temps
19. Mutuelle santé après 414h travaillées
20. Accès au comité d’entreprise (réductions cinéma, parcs…)
21. Acomptes et paiements flexibles
22. Aide au logement via Action Logement

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