Description du poste
Au sein du Département Achats, Logistique et Immobilier, le service Immobilier a pour objectif d'assurer la sécurité des personnes et des biens de l'ensemble des immeubles en veillant au maintien des prestations et équipements, et en assurant l'accompagnement et la supervision de tous types d'intervention au sein des sites.
Dans ce cadre, nous recherchons un.e Conseiller.ère Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en CDI.
Rattaché.e au Responsable de Service et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez comme missions de :
1. Réaliser l'analyse des risques professionnels,
2. Mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et les actions correspondantes,
3. Participer à l'amélioration des conditions de travail,
4. Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...),
5. Mettre en œuvre, assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE,
6. Assurer des visites Sécurité avec l'encadrement du site ou avec les membres CSSCT,
7. Réaliser le suivi et l'analyse des Accidents de Travail (arbre des causes, actions...)
8. Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement.
Profil recherché
Vos compétences
Vous saurez nous convaincre si :
9. Vous êtes, idéalement, titulaire d'un diplôme d'Etat supérieur dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
10. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que pour votre ténacité et persévérance,
11. Vous savez travailler en équipe et aimez être sur le terrain,
12. Vous êtes dôté.e d'un bon esprit d'analyse, de rédaction et de synthèse,
13. Vous êtes méthodique, réactif.ve et disposez de qualités organisationnelles vous permettant de suivre simultanément des projets de natures différentes,
14. Vous maîtrisez l'outil Excel.
Votre formation
Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Informations complémentaires
15. Date de prise de poste : Avril
16. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
17. Rémunération : entre2 ,72€ et 2 ,86€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
18. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
19. Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire
Attribution possible d'un niveau 5B au regard du profil et d'une expérience institutionnelle significative dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
20. Les étapes pour nous rejoindre :
Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.
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