Expert en cybersécurité/experte en cybersécurité

Expert en cybersécurité/Experte en cybersécurité

Devoteam Nantes, Pays de la Loire, France

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Responsabilités

En tant que Consultant(e) Senior en Cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des systèmes d'information de nos clients. Vos principales responsabilités seront :

1. Préqualification Sécurité : Réaliser des préqualifications sécurité à l'aide d'un outillage interne pour évaluer les risques.
2. Expertises Métiers : Effectuer des expertises en fonction des besoins métiers pour adapter les solutions de sécurité aux spécificités du projet.
3. Analyse de Risques (EBIOS) : Réaliser et restituer des analyses de risques en utilisant la méthode EBIOS pour identifier et évaluer les menaces.
4. Exigences Sécurité : Fournir des exigences de sécurité basées sur les résultats des préqualifications et analyses de risques.
5. Implémentation des Exigences : Accompagner les projets dans l'implémentation des exigences de sécurité, y compris le suivi et la participation à la rédaction du Document d'Architecture Logicielle (DAL).
6. Tests SSI : Participer à la définition des tests de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) en fonction des besoins du projet.
7. Expérience : Justifiez de 2 à 5 ans dans le conseil en cybersécurité.
8. Normes et Standards : Maîtrisez les normes et standards de sécurité.
9. Connaissances : Ayez une solide connaissance des menaces et vulnérabilités des systèmes d'information.
10. Solutions de sécurité : Familiarisez-vous avec les solutions telles que SIEM, EDR, firewalls, antivirus, etc.
11. Certifications : Possédez des certifications reconnues (CISSP, CISM, CEH...).
12. Compétences en communication : Excellentes capacités de communication et de rédaction.

Le processus de recrutement chez Devoteam comprend 2 à 3 entretiens :

* Talent Acquisition Interview : Évaluer vos compétences, votre anglais et votre motivation.
* Tech & Business Interview : Approfondir vos compétences techniques avec un expert métier.
* Leadership Interview : Évaluer votre potentiel et vos ambitions.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence sera demandée, et selon votre profil, des tests techniques, d'anglais ou de personnalité pourront être réalisés.

En cas de sélection, une proposition d'embauche vous sera envoyée. La signature du contrat suivra si vous l'acceptez.

Le Groupe Devoteam s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et lutte contre toute discrimination. Chaque candidature est considérée sans critère discriminatoire.

Lieu : Nantes, Pays de la Loire, France

Salaire : €40,000.00-€45,000.00

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