Rattaché(e) à la Directrice Nationale des Ventes, vous pilotez le développement commercial de votre région. Vous encadrez une équipe terrain composée d’environ 8 collaborateurs permanents, renforcée en saison par des promoteurs et/ou des stagiaires.
Vos responsabilités:
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Animer la stratégie commerciale sur votre région en transformant les orientations nationales en actions opérationnelles.
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Garantir l’exécution en magasin et la performance des fondamentaux commerciaux.
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Piloter et analyser les résultats de la région pour identifier les leviers de croissance.
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Manager, accompagner et faire grandir les équipes terrain.
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Négocier en SCA au niveau régional.
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Assurer la coordination entre le siège et le terrain.
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Être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue du business.Profil recherché :
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Diplôme Bac +4/5 (Master, École de Commerce ou équivalent).
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Expérience solide en management commercial et en négociation, idéalement en GMS.
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Profil senior, autonome, structuré, avec une solide expérience en GMS et un potentiel d’évolution au sein du groupe.
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Permis B obligatoire (poste terrain – déplacements fréquents).
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Excellent relationnel et leadership, avec une réelle capacité à encadrer, fédérer et développer une équipe.
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Organisation, analyse et prise de recul, avec un esprit force de proposition.
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Maîtrise des techniques de vente, de merchandising et des outils d’analyse (panels, Statigest).
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À l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Copilot).
Ce que nous proposons :
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CDI – Poste basé sur Aix‑en‑Provence / Lyon, à pourvoir à partir d’avril 2026.
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Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone professionnel.
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Intéressement et participation.Un environnement stimulant, au sein d’un groupe international reconnu.
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De réelles perspectives d’évolution, notamment vers des fonctions siège (commercial, marketing, coordination enseignes).
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