Mission
Les travaux de thèse seront conduits au SERAMED (ASNR) sous la direction du Dr HDR A. Chapel, en codirection avec l'INSERM UMR_S (Dr HDR L. Harmand). Ils s'inscrivent dans la continuité directe du protocole EB-D17, co-développé par l'EFS / Sorbonne Université et l'ASNR, ayant démontré la génération de cellules hématopoïétiques humaines fonctionnelles dérivées d'hiPSC.
L'enjeu scientifique est double : comparer de manière rigoureuse plusieurs procédés de production d'hiPSC vers des greffons hématopoïétiques, et identifier des signatures biologiques prédictives de leur efficacité in vivo, afin de structurer un contrôle qualité biologique robuste et progressivement réduire la dépendance aux tests animaux.
La stratégie expérimentale repose sur une validation séquentielle en deux étages.
Dans un premier temps, le modèle murin immunotolérant NSG sera utilisé comme plateforme de criblage comparatif des procédés et lots pilotes (prise de greffe, reconstitution multi-lignées, chimérisme, sécurité).
Dans un second temps, le mini-cochon Aachen, modèle préclinique de référence à forte valeur translationnelle, permettra d'évaluer la performance globale des greffons dans des conditions proches de la physiologie humaine.
L'ASNR mobilise un ensemble de moyens expérimentaux uniques : le plateau IRRIS pour les irradiations contrôlées, le plateau PARRAD pour l'expérimentation animale, et le plateau INSPIRR pour l'analyse des effets biologiques de l'irradiation (cytométrie en flux, histologie, imagerie). L'ensemble des infrastructures est opérationnel, garantissant une exécution maîtrisée du projet.
À l'interface de la biologie des cellules souches et de la médecine régénérative, la thèse explore les mécanismes permettant la reconstitution de l'hématopoïèse humaine après irradiation à partir de greffons dérivés d'hiPSC, dans une logique pleinement translationnelle.
Profil recherché
Étudiant(e) titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Master 2 ou diplôme équivalent en biologie.
Fort intérêt pour la recherche expérimentale, en particulier pour les cellules souches, l'hématopoïèse, les modèles précliniques et la recherche translationnelle.
Télétravail
Occasionnel
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
LASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine
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