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Chercheur postdoctoral en écophysiologie (h/f)

Strasbourg
CDD
CNRS
Publiée le 17 octobre
Description de l'offre

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chercheur postdoctoral en écophysiologie (H/F)
Référence : UMR7178-REGSOM-240
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : STRASBOURG
Date de publication : vendredi 17 octobre 2025
Type de contrat : Chercheur en contrat CDD
Durée du contrat : 5 mois
Date d'embauche prévue : 9 janvier 2026
Quotité de travail : Incomplet
Rémunération : Entre 3406,69 et 3551,64 euros bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 5 à 10 années
Section(s) CN : 29 - Biodiversité, évolution et adaptations biologiques : des macromolécules aux communautés

Missions

L'équipe PACE, recherche entre autres, à quantifier et à prédire l'ampleur des effets des changements environnementaux globaux. Ces changements se caractérisent par une augmentation progressive de la température ambiante au fil du temps, mais entraînent également une fréquence accrue d'anomalies climatiques, telles que les vagues de chaleur. L'urbanisation des habitats, en particulier, est un facteur clé de l'augmentation de la température ambiante. Ces changements de température peuvent modifier radicalement la phénologie des espèces, leur répartition géographique, leurs réseaux trophiques, leurs interactions interspécifiques, mais aussi les trajectoires biologiques, le comportement et la physiologie des individus. La littérature indique un rôle central de la plasticité et de l'adaptation locale dans les réponses des espèces aux changements de température. Ce projet vise à évaluer les répercussions des effets pré et postnataux du stress thermique sur la physiologie des organismes, leur comportement et leurs trajectoires biologiques (reproduction et survie). En manipulant la température pendant le développement et la croissance, ce projet vise à évaluer les effets du stress thermique sur différents mécanismes moléculaires et physiologiques (taux métaboliques, fonction mitochondriale, marqueurs du vieillissement, du stress, expression des Hsp) ; et différents traits biologiques tels que la croissance et la survie.

Activités

- Réaliser des expériences sur des oiseaux en volière et en milieu naturel.
- Participer à des travaux de terrain à Strasbourg.
- Effectuer des travaux de laboratoire (analyse de marqueurs de vieillissement et de stress).
- Analyser des données et rédiger des publications.


Compétences

•Titulaire d'un doctorat en en biologie/écologie/écophysiologie ou dans une discipline connexe
•Expérience en manipulation d'oiseaux et/ou sur le terrain, en physiologie aviaire et en laboratoire
•Solides compétences en communication, notamment en anglais, à l'oral comme à l'écrit, sont requises de niveau B2 selon le cadre européen commun de référence pour les langues

Contexte de travail

L'Institut Pluridisciplinaire Hubert CURIEN (IPHC), unité mixte de recherche sous cotutelle du CNRS et de l'Université de Strasbourg (UMR7178), est un laboratoire pluridisciplinaire où des équipes de recherche de cultures scientifiques différentes (écologie, physiologie et éthologie, chimie et physique subatomique) développent des programmes de très haut niveau avec pour socle l'instrumentation scientifique. L'IPHC est structuré en 3 départements et comptabilise un effectif total de 393 agents (H/F) dont 257 agents permanents (soit 119 chercheurs et enseignants-chercheurs et 138 ingénieurs et techniciens H/F), 46 agents en CDD et 102 doctorants H/F.

Le candidat (H/F) sera recruté pour un contrat à durée déterminée à temps partiel à 80% et sera accueilli au sein de l'équipe PACE qui compte actuellement 5 chercheurs et enseignants-chercheurs, 8 doctorants et post-doctorants. La personne retenue sera placée sous la responsabilité d'Antoine Stier, chargé de recherche.

Le candidat (H/F) bénéficiera de l'accès à un restaurant administratif, d'une prise en charge partielle des titres de transport, d'un comité d'entreprise, la possibilité de télétravail (1 ou 2 jours) pour une partie des activités sous réserve de l'accord du responsable de l'équipe PACE et de formations pour l'adaptation au poste de travail.

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