Gestionnaire de paie expérimenté h/f

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H, sera de garantir la fiabilité et la conformité de l'ensemble du processus de paie. Paie : * Production de la paie pour 6 entités (3 conventions collectives, environ 600 bulletins par mois) avec une autre gestionnaire de paie, via le logiciel Silaé. * Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à la réalisation des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). * Garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire. * Assurer l'ensemble des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.). * Gérer et établir les taxes obligatoires : taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc. Administration du Personnel : * Assurer le suivi des dossiers et des éléments relatifs aux arrêts de travail (IJSS, prévoyance, etc.). * Traiter les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, avantages en nature, etc.). * Gérer la mutuelle et la prévoyance (ouvertures et clôtures de dossiers). Gestion des Temps et Activités (GTA) : * Utilisation du logiciel E2Time pour : La gestion des congés payés et des RTT. * La création des accès et des plannings. * La vérification et la saisie des données relatives à la GTA. Autres missions : * Gestion des titres-restaurant avec notre prestataire. * Réalisation de simulations et chiffrages pour les départs. Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles Salaire : 42 000€ - 43 000€ Brut Annuel