Commercial dans l'âme ?
A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !
Votre poste
Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. Vous accompagnerez nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
Ce qui vous attend
* Vous serez confié un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et fidéliser.
* Il est essentiel d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
* Vous devrez conquérir de nouveaux clients par prospection terrain, phoning, événements, réseaux sociaux, selon votre stratégie de développement.
* Vous bénéficierez d'un cadre de travail structuré où vos idées pour améliorer la satisfaction client seront valorisées.
Votre équipe
Vous travaillerez de manière autonome au sein d'une équipe de 6 conseillers, sous la supervision de la manager commerciale Annabelle Cloarec.
Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance
* Une rémunération motivante, non plafonnée, basée sur la performance commerciale, comprenant un fixe et la prise en charge des frais kilométriques.
* Des outils de travail performants, notamment la signature électronique, pour simplifier vos démarches.
* Une formation de 9 semaines alliant théorie et pratique pour devenir un expert en protection sociale.
* Un emploi du temps flexible et un poste à proximité de votre domicile.
* Devenir le référent Gan Prévoyance dans votre zone, en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau.
Les avantages
Complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Plan d'Épargne Retraite, intéressement, avantages sociaux et prestations CE.
Processus de recrutement
* Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes mutuelles.
* Un entretien RH en visioconférence.
* Un entretien avec votre futur manager.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.