Second - seconde de cuisine

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici !
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie à forts volumes. Nos restaurants accueillent leurs clients 7j/7 dans un cadre convivial et chaleureux pour des repas entre collègues, en famille ou entre amis.
Depuis plus de 10 ans, l'enseigne se développe sur les régions Hauts-de-France, Normandie et Grand-Est et compte aujourd'hui de 25 restaurants. 3 ouvertures par an pour une croissance raisonnée et efficace permettant de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
→ Deviens Second·e de Cuisine au Comptoir du Malt !
Tu veux plus qu'un simple job en cuisine ? Rejoins une équipe où polyvalence, passion et ambition font partie du quotidien !
→ Ton rôle ?
Bras droit du Chef, tu es un(e) vrai(e) pilier en cuisine. Prise d'initiative, gestion des imprévus, coordination de la cuisine : tu assures ! Tu organises, tu motives, tu inspires — bref, tu mets le feu aux fourneaux
→ Ce qu'on cherche chez toi :

- Un esprit engagé et une vraie passion pour ton métier
- Du leadership et un bon sens de l'organisation
- Un goût prononcé pour les défis et l'envie de progresser
- Une bonne dose de rigueur… sans oublier la bonne humeur !
→ Et la suite ?
Tu veux évoluer ? Chez nous, c'est possible (et encouragé) ! Avec de la motivation et un vrai sens du collectif, tu peux rapidement viser le poste de Chef Cuisinier.
→ Ton profil :

- Issu(e) de la restauration (Bac +2 idéalement)
- Minimum 2 ans d'expérience en cuisine, à un poste similaire
- Dynamique, ambitieux(se), mobile, et prêt(e) à embarquer dans une nouvelle aventure
→ Pourquoi nous ?
Parce que tu vas intégrer un Groupe solide, en pleine croissance, où l'ambiance reste simple et conviviale.
→ → Prêt(e) pour le challenge ?


→ Ce que nous offrons :

- Un salaire attractif : 2 758€ brut / mois (CDI 39h).
- Transparence et équité : paiement de toutes les heures sup avec badgeuse (chaque minute effectuée est due).
- Un bon équilibre vie pro / perso : 2 jours de repos garantis par semaine.
- Un rythme stable : en moyenne 7 services par semaine.
- Un vrai CDI : avec rotation permettant d'avoir un samedi ou dimanche libre.
- De vraies perspectives d'évolution : nous accompagnons nos talents dans leur développement professionnel.
- Un Comité d'Entreprise externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les places de cinéma, les parcs d'attractions, les voyages…