Technicien de maintenance (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales :

• Effectuer des réparations et des travaux de maintenance préventive sur une variété d'équipements et d'installations, y compris les systèmes électriques, de froid et de menuiserie.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques de manière efficace.
• Gérer les demandes de maintenance et les urgences de manière proactive et réactive.
• Assister le Responsable de Maintenance dans la gestion des fournitures et des stocks de pièces de rechange.
• Collaborer avec les autres départements pour identifier les besoins en maintenance et proposer des solutions appropriées.

Contrat :

• CDI à temps complet
• Salaire brut annuel sur 13 mois
• Rémunération attractive entre 2200 et 2800 € brut avec primes de participation/intéressement (équivalente à 16 mois de salaire)
• Statut : Agent de maîtrise
• Horaires : Travail de journée du lundi au vendredi (astreinte possible le samedi matin)
• 1 journée de repos complète hebdomadaire
• Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CSE
• Magasin fermé le dimanche

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) passionné et compétent pour rejoindre une entreprise dynamique en constante évolution. Le candidat idéal possédera des connaissances en électricité et une expérience en maintenance, de préférence dans les secteurs de l'hypermarché, de l'agroalimentaire ou de l'industrie.

Profil recherché :

• Vous êtes bricoleur dans l'âme et aimez trouver des solutions. Vous êtes ingénieux et réparer en urgence ne vous fait pas peur.
• Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec différents interlocuteurs.
• Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches.

Le poste exige des qualités personnelles telles qu'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Il offre une opportunité pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et évoluer en termes de missions et de salaire.

PRÊT(E) À VOUS LANCER ? POSTULEZ !

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, car nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.