Chef de service ingénierie et programmation - adjoint au directeur h/f

Management
.Assurer le rôle d'adjoint au directeur en contribuant à l'animation globale de la direction et en garantissant la continuité de fonctionnement en son absence (représentation, prise de décision)
.Exercer le management des équipes du service ingénierie et programmation (19 collaborateurs) et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
.Participer à l'animation de la direction et au pilotage collectif en appui au directeur, ainsi qu'au management fonctionnel des équipes des autres services de la direction, en partie déconcentrées (notamment en collèges)
.Participer activement au collectif de direction et être force de proposition sur les orientations stratégiques
.Contribuer à l'accompagnement des collaborateurs et au développement des compétences

Gestion
.Participer au pilotage stratégique et opérationnel de la direction, dans le respect du projet institutionnel
.Définir, proposer et piloter la programmation annuelle et pluriannuelle des activités du service
.Superviser l'entretien, la maintenance et l'exploitation du patrimoine sur les sites situés sur la métropole de Lyon (sites centraux)
.Piloter les opérations de construction et de réhabilitation
.Contribuer aux projets structurants (programmation, suivi/pilotage des opérations d'envergure)
.Assurer la coordination administrative, budgétaire et financière du service
.Assurer le suivi administratif et financier des activités dans une logique d'optimisation et d'amélioration continue
.Veiller à la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers internes et externes
.Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue et d'innovation

Animation de réseau
.Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, notamment avec les acteurs de l'Éducation Nationale
.Assurer un rôle de conseil technique auprès des partenaires
.Participer au développement et à l'animation du réseau de partenaires
.Concevoir, piloter et animer des projets transversaux et stratégiques (transition énergétique, sobriété, stratégie patrimoniale, évolution des métiers, etc.)
.Piloter et animer des groupes de travail dans le cadre de projets transversaux et structurants