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Responsable administratif et comptable - hôtellerie - savoie h/f

Albertville
CDI
CPA Partner
Responsable administratif comptable
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l'un de ses clients, un groupe hôtelier premium multi-sites, en forte croissance et structuration, un(e) Responsable Administratif & Comptable en CDI à Albertville.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge le pilotage du pôle comptable dans un contexte de croissance du groupe. Le poste combine supervision opérationnelle, structuration et relation étroite avec les partenaires externes (expert-comptable, CAC, juristes), en tandem avec la CFO.

Vos missions :

- Superviser la comptabilité générale et la fiabilité des arrêtés (clôtures, préparation des bilans, contrôle des comptes)
- Piloter les obligations fiscales (dont TVA) et la conformité des pratiques comptables
- Suivre la trésorerie en coordination avec la DAF
- Encadrer et organiser l'équipe comptable (3 comptables + alternant), avec une approche collaborative
- Structurer / améliorer les process (procédures, indicateurs de suivi, documentation, GED)
- Contribuer aux travaux transverses liés à la croissance (harmonisation multi-entités, préparation à la consolidation, échanges avec les financeurs)
- Participer aux projets de transformation (ex. outillage comptable, dématérialisation, facturation électronique)

Votre profil :

- Formation supérieure en comptabilité/gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce/université avec spécialisation finance/compta)
- Expérience réussie (idéalement 6 à 10 ans) en cabinet et/ou en entreprise, avec une bonne maîtrise de la comptabilité générale
- Première expérience managériale (a minima 1-2 personnes) et goût pour l'animation d'équipe
- Solide niveau Excel, à l'aise avec les outils comptables et la digitalisation (GED, dématérialisation)
- Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse, capacité à prendre du recul (au-delà de l'exécution)
- Soft skills attendues : ouverture d'esprit, curiosité, sens du collectif, communication fluide avec les opérationnels

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