Vos missions en quelques mots Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, la ou le chef du pôle Hygiène Sécurité Environnement : - Conseille et assure un rôle d'alerte auprès du Directeur Général et de son adjoint. - Conseille et assiste les chefs de services et/ou de départements de l'ENAC en référence au décret 82-453 modifié. - Définit, impulse et participe à la mise en oeuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris l'amélioration de la qualité de vie au travail et les aspects environnementaux. - Encadre, en tant que cheffe / chef de pôle Hygiène Sécurité Environnement, les agents affectés au pôle et coordonne, en tant que conseillère / conseiller de prévention, l'action des assistants de prévention. - S'assure de l'homogénéité de la mise en oeuvre de la politique HSE de l'école. - Contribue à la démarche d'évaluation des risques professionnels ainsi qu'à l'élaboration du document unique. - Pilote le processus de certification ISO 9001 « garantir l'hygiène et la sécurité ». - Assure l'intérim occasionnel des assistants de prévention le cas échéant. - Assure la coordination avec l'ISST désigné pour l'école. - Accompagne les secrétaires de la FS établissement et de la FS centres dans leurs démarches de prise de fonction dans les services concernés. - Participe au bon fonctionnement des instances FS, FSS et CSA de l'école et participe aux CSL. - Contribue à l'organisation des campagnes de santé et sécurité des services avec les autres acteurs de la prévention de l'école. - Participe aux réunions du réseau national des conseillers et assistants de prévention. - S'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés. Profil recherché Connaissances - Normes techniques et réglementaires en matière de sécurité et de santé au travail, d'hygiène et d'environnement. - Méthodologie de projet en prévention. - Déontologie professionnelle. - Conduite d'entretien et d'écoute. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie électronique, ). Savoir-faire - Savoir manager une équipe. - Avoir le sens des relations humaines et de l'écoute. - Avoir une bonne maitrise de soi et savoir faire preuve de discrétion. - Avoir un esprit de synthèse et le sens de l'initiative. Déplacements réguliers sur les différentes implantations de l'ENAC. Éléments de candidature Personnes à contacter olivier.chansou@enac.fr julien.barraud@enac.fr
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