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Directeur acm jeunesse 11 / 17 ans (h/f)

Plouider
FAMILLES RURALES DE LA BAIE DE GOULVEN
2 075 € par mois
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Offre n° 206YZYR Directeur ACM jeunesse 11 / 17 ans (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES:

* Assurer la conception, la coordination et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de l'espace jeunes.
* Développer l'offre en direction des jeunes dans une dimension de loisir et éducative.
* Organiser et animer les animations au sein de l'espace jeunes et sur l'espace public.
* Assurer l'encadrement de séjour sur certaines périodes définies.
* Développer les partenariats avec les acteurs locaux autour de la jeunesse (élus, associations, mission locale, SIJ, établissements scolaires).
* Accompagner les jeunes dans leurs « parcours de vie ».
* Participer au fonctionnement global de la structure.


Profil

* Connaissance du milieu associatif
* Connaissance en organisation et gestion d'un accueil de loisirs
* Capacité à travailler en équipe
* Esprit d'initiative et force de propositions
* Autonomie et réactivité
* Capacité d'adaptation


Spécificités

* Grande disponibilité (vacances scolaires, soirées, week-end).
* Horaires décalés en fonction des projets et animations des saisons et des besoins des jeunes.


Formation requise

* BPJEPS / DEJEPS / DUT carrières sociales / BAFD / Diplômes équivalents de la direction d'ACM


Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail: 35h/semaine

Travailler durant les vacances scolaires, les week-ends et jours fériés, en journée.


Salaire

* Salaire brut mensuel de 2075,0 Euros sur 12 mois.
* Primes


Déplacements

Ponctuels


Expérience

* 1 mois (cette expérience est indispensable)
* Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
* Aucune formation scolaire - BAFD


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
#J-18808-Ljbffr

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