Gestionnaire rh f/h

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Responsable CSP Administratif, nous recherchons un Gestionnaire RH (F/H) vos missions seront les suivantes :
Assurer le gestion administrative du personnel sur une population d'environ salariés en lien avec les différents services RH et les HR BP, et en application des règles légales et conventionnelles.
Constituer le dossier d'embauche des salariés, établir le contrat de travail et procéder aux déclarations d'embauche (DPAE, matricule, badge...)
Accueillir les nouveaux collaborateurs
Affilier les nouveaux salariés aux contrats frais de santé et prévoyance
Suivre la vie du contrat (suivi des périodes d'essai, préparation des courriers et de tout avenant)
Récupérer et suivre les éléments variables de paie (justificatifs de transports, part variable)
Gérer et suivre les temps de travail (temps partiel, heures supplémentaires, récupération) et les absences (congés, maladie, maternité, paternité, congé parental)
Effectuer les déclarations des déplacements professionnels (missions en France et à l'étranger)
Gérer les demandes de départ en retraite : entretiens avec les salariés, calcul du rétroplanning, édition éventuelle d'un avenant (Accord Senior)
Gérer les départs : préparation et suivi des documents à remettre lors des fins de contrat en lien avec le service paie (certificat de travail, circuit de départ, solde de tout compte...)
Tenir à jour un fichier de suivi mensuel des mouvements du personnel
Etablir les attestations et courriers divers pour les salariés
Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs questions
. Gestion des intérimaires (entretien de recrutement et gestion des contrats avec les agences)

Ces tâches sont non-exhaustives et susceptibles d'évoluer selon l'organisation du service (Recrutement de stagiaires, Gestion du télétravail,...) "

Profil / Compétences requises

Formation : Diplômé d'un Bac + 2 /3 en Ressources Humaines
Expérience : Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Compétences requises : Excellent relationnel et qualités d'organisation et de rigueur, polyvalence, discrétion et respect de la confidentialité, capacité à travailler en autonomie sur différents sujets.
Maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel principalement) et d'Outlook
Connaissance des outils HR Access et Talentsoft serait un plus

Ce que nous offronsNous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives
Et bien plus encore !

Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Postulez dès maintenant !

It's not a job. It's our mission.

Type de contrat

CDI