En lien avec le Conseil d'Administration et la co-directrice, la Co-directrice assure la co-direction des activités de l'Association EMMAÜS MUNDO et met en œuvre le projet associatif (en cours de renouvellement) en s'appuyant sur une équipe de salariés et de bénévoles engagés. Elle/Il co-conduit le développement et la gestion de la structure, participe à son rayonnement auprès des partenaires, anime une politique d'innovation dans les champs de l'insertion et des activités supports, tout en garantissant ses équilibres financiers.
Les co-directeurs/co-directrices codirigent l'association avec le souci du consensus et exercent des missions conjointes telles que :
1. Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et opérationnelles avec le Comité de Direction et le Conseil d'Administration.
2. Co-diriger et coanimer le Comité de Direction et les équipes, en favorisant autonomie et prise d'initiative.
3. Contribuer à la cohésion des acteurs de la structure (permanents, salariés en parcours d'insertion, bénévoles, administrateurs) et au sentiment d'appartenance.
4. Participer à la gestion du budget pour assurer l'équilibre économique et proposer des évolutions du modèle économique si nécessaire.
5. Maintenir une relation fluide avec le Conseil d'Administration et les adhérents, en participant aux réunions et en assurant la communication.
6. Garantir le respect des valeurs, statuts, du projet de l'association et du contrat d'affiliation à Emmaüs France.
Les co-directeurs/rices se répartissent la gestion du périmètre associatif, notamment en animant la démarche de développement, en assurant la représentation externe et en pilotant les actions de plaidoyer. La co-directrice prendra en charge les aspects financiers, ressources humaines et dialogue social.
Les missions associatives comprennent :
* Développer un réseau actif à Strasbourg et en région auprès des partenaires locaux, Emmaüs, réseaux de l'IAE et de l'ESS, financeurs, et autres associations.
* Participer aux instances de l'IAE et de l'ESS, contribuer au rayonnement de l'association.
* Développer des projets innovants et rechercher des financements.
Les responsabilités incluent la gestion budgétaire, opérationnelle et le développement de projets liés à l'insertion des salariés en parcours. Les dispositifs concernés sont :
* Activités en détention
* Activités en zone rurale (vallée de la Bruche)
* Dispositif Convergence
* Dispositif Premières Heures
Profil recherché :
* Diplômé(e) de niveau Bac+5, ayant dirigé avec succès une entreprise ou une structure similaire, avec une forte appétence pour le développement de projets participatifs.
* Bonne connaissance du monde associatif et de l'Économie Sociale et Solidaire.
* Capacité à gérer, embarquer et animer une équipe dynamique et engagée, avec un esprit d'équipe développé.
* Compétences en communication, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition.
* Intérêt pour l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la solidarité, l'écologie, l'innovation sociale et le plaidoyer.
Poste cadre dirigeant, basé à Bischheim (Eurométropole de Strasbourg 67). CDI à pourvoir à partir de novembre. Rémunération selon profil et expérience.
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