Descriptif de l'emploi
:
Descriptif du poste: RH, en lien
fonctionnel avec la RRH d activité, votre rôle sera le suivant : o Apporter conseil à la direction de l établissement
et aux managers sur les différents volets relatifs aux ressources humaines o Garantir la gestion administrative du
personnel : contrats de travail, avenants, éléments variables de paie (en
gestion centralisée), dossiers disciplinaires. o Contribuer à la performance sociale de
l établissement par le contrôle des indicateurs (masse salariale, effectifs,
absentéisme.) et en proposant des actions correctives o Piloter les actions de développement RH au
sein de l établissement : suivi des campagnes d entretiens annuels, mise en
place et déploiement du plan de formation, et co-construction des projets
innovants répondant aux besoins de l établissement (attractivité, fidélisation,
QVCT.) o Assister le directeur d établissement dans
l animation du dialogue social et contribuer à garantir un climat social serein Finances, en lien fonctionnel avec la RAF d activité,
votre rôle sera le suivant o Garantir le respect des procédures
administratives et comptables de la Fondation, o Etablir les situations comptables périodiques,
les documents de suivi (tableau de bord .), les états règlementaires annuels et
le bilan, o Participer au suivi budgétaire et
règlementaire des établissements dont elle a la charge, o Assurer le contrôle de cohérence des données
issues de la facturation, Transversales : o Manager une
équipe de 7 personnes (Accueil, Admission/Facturation, Comptabilité, RH) o
Assurer la
communication de l établissement et répondre à des appels à projets et à
manifestation d intérêt, o
Collaborer
avec les cadres et responsables de service de l établissement ainsi qu avec les
interlocuteurs du siège, o
Participation
aux astreintes administratives. Profil recherché: ·
Vous avez une
expérience d au moins 5 ans dans le domaine RH et finances (Bac+3 minimum dans
le domaine ou équivalent (titre RNCP niveau 6 requis) ? ·
Vous avez une
appétence pour les outils informatiques permettant de vous adapter facilement
aux nôtres (Smart RH, Octime, SAGE, Gestionnaire, Stocks.) ? ·
Vous
souhaitez faire partie d un projet et d une équipe qui partage des valeurs
fortes ? ·
Aptitudes à
l animation, au management, au dialogue social et à la conduite de
projets ? ·
Humanisme,
professionnalisme, fidélité, c est tout à fait vous ? Vos missions principales :
Aucune exigence Vos missions secondaires :
Aucune exigence Compétences attendues :
Aucune exigence Votre environnement de travail :
Aucune exigence Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence Lieu du poste Code postal : 23300
Ville : Noth
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence
Informations complémentaires
Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Mode de contact choisi : Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence
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