Notre client est une entreprise de nature familiale avec un effectif de 200 salariés.
Dans le cadre de son développement, ce client fait évoluer son organisation interne.
Afin d'accompagner ces changements, nous recherchons son futur :
Responsable des ressources humaines (h/f) En lien avec la direction générale, votre mission est de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, s'assurer de la qualité du dialogue social et piloter le développement RH (formation et recrutement) :
- Vous assurez la gestion administrative du personnel (dont la gestion des paies)
- Vous gérez les obligations et les relations avec les IRP
- Vous êtes garant de l'application du droit du travail
- Vous gérez les recrutements et le développement des compétences
- Vous participez à une communication interne de qualité
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