Description du poste:
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Valenciennes vous occuperez le rôle d'Ingénieur système ferroviaire H/F.
Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des différentes composantes techniques, garantissant performance, sécurité et fiabilité des réseaux.
Missions :
- Analyser les exigences allouées aux sous-systèmes TC&IS et garantir leur traçabilité.
- Produire les Moyens de Preuve (MoP) pour démontrer la conformité aux exigences.
- Rédiger des spécifications détaillées pour les sous-systèmes à destination des fournisseurs.
- Assurer le suivi des retours fournisseurs et vérifier la conformité aux exigences.
- Contribuer à l'architecture fonctionnelle des sous-systèmes et à la cohérence globale du système.
Profil :
- De formation Bac +5 en système embarqué, automatisme ou électronique.
- Vous avez une expérience significative de 3 années dans le secteur ferroviaire sur un poste similaire.
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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