Coordinateur des activités - public mineurs non accompagnés (h/f)

CDI - COORDINATEUR(ICE) des activités socio-culturelles et sportives

Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en logements diffus et sur site.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 ETP (social, santé, juridique, logistique.) le/la coordinateur/trice des activités socio-culturelles et sportives développe et coordonne les ateliers éducatifs.
Il/Elle a comme interlocuteurs réguliers les travailleurs sociaux, les jeunes et les prestataires de TERRAMIES.

MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef(fe) de Service et la supervision générale du Directeur.

Développer et coordonner le projet d'activités globales :
- Impulser des actions éducatives et pédagogiques à destination de tous les jeunes dont le conseil de vie sociale en lien avec les équipes ;
- Identifier et construire, en lien avec les équipes, un programme d'activités hebdomadaire en dynamisant la vie socio-culturelle de l'institution ;
- Construction d'un programme de mobilisation à destination des jeunes (soutien scolaire, sorties culturelles/sportives, temps d'expression.) ;
- Organisation d'évènements récurrents de mobilisation et d'implication des jeunes ;
- Créer et publier des informations à destination des jeunes (vidéos et textos groupés.) ;

Assurer une mobilisation des jeunes :
- Mobiliser les jeunes sur les activités dans et hors les murs.
- Accueillir les jeunes, prioriser les demandes, les différer si nécessaire et orienter vers l'équipe éducative et/ou les chefs de service ;
- Orienter les jeunes vers les ateliers organisés ;

Identifier, mobiliser et coordonner les interventions des prestataires :
- Identifier les acteurs susceptibles d'intervenir auprès des jeunes dans une logique de découverte et d'émancipation ;
- Assurer la diffusion des informations au réseau des acteurs, alimenter et faire vivre les outils communs de partage de ressources et de communication.

CADRE du TRAVAIL
Horaires en semaine du lundi au vendredi avec présence en soirée (à structurer avec le candidat), travail en weekend ponctuel ;
Statut non-cadre ; Rémunération selon la CCN 66 (grille moniteur éducateur), reprise d'ancienneté avec prime de coordination ;