Responsable prévention santé sécurité f/h dsc

Description du poste


Nous recherchons pour notre Direction Services aux Collectivités, un.e Responsable Prévention Santé Sécurité F/H basé à Chassieu (69).

Sous la responsabilité de la Directrice Prévention Santé Sécurité de la Direction Services aux Collectivités, vous mettez en œuvre, adaptez et faites évoluer la politique PSS en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes. Vous proposez un plan d’action et des moyens à mettre en œuvre. Vous communiquez sur les objectifs PSS et leur réalisation.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l’ensemble des sites de votre périmètre de la région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Accompagner les managers dans l’évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques :

- Animer les enquêtes suite aux AT et presque accidents,

- Coordonner les Plans d’actions,

- Participer aux CSE/CSSCT,

- Préparer/participer/répondre aux visites DREAL, CARSAT, Inspection du Travail, Médecine du Travail,

- Accompagner les exploitants dans la réalisation/rédaction des documents opérationnels (modes opératoires, procédures...),

- Accompagner les exploitants dans l'animation de la démarche de prévention (déploiement standards, communications, REX...),

- Accompagner la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance Sécurité.

* Maintenir et accompagner le développement de la culture sécurité au sein des exploitations :

- Coordonner et participer à la mise à jour des analyses de risque des sites (EvRP, Risques et Opportunités, Récolements réglementaires...),

- Évaluer l’applicabilité des textes Santé Sécurité et la conformité réglementaire des sites en collaboration avec les opérationnels,

- Élaborer avec les services concernés des plans de mise en conformité PSS avec budgets et délais,

- Suivre l’avancement du plan d’actions PSS des agences,

- Accompagner chaque unité opérationnelle dans la réalisation d’actions PSS spécifiques,

- Accompagner les sites lors des audits interne ou externe.



* Communiquer et sensibiliser :

- Promouvoir la politique Prévention Santé Sécurité auprès de l’ensemble du personnel (managers et opérateurs) en organisant des actions de sensibilisation,

- Élaborer et publier régulièrement des rapports sur les actions menées et les projets à venir,

- Assurer un rôle de conseil auprès des différents sites de son périmètre.

* Encadrer une équipe :

- Encadrer la chargée de prévention santé, sécurité (secteur de Clermont-Ferrand), définir les tâches et animer des réunions régulières,

- Mobiliser des relais (responsables de sites, réseau de préventeurs) pour assurer le déploiement du plan d’action à tous les niveaux de l’organisation,

- Reporter à la direction métier l’état d’avancement des actions mises en œuvre.

* Piloter le plan d’action et des moyens à mettre en œuvre

- Élaborer et piloter le plan d’action Prévention Santé Sécurité, définir les priorités et coordonner les moyens à mettre en œuvre,

- Suivre et assurer le suivi des indicateurs (Visites Managériales de Sécurité - Causeries - Taux de déploiement des standards de management des activités à risque élevé - Taux de Fréquence - Taux de Gravité),

- Réaliser des audits internes PSS, des visites de sites et accompagner les plans d’action qui en résultent,

- Impliquer les équipes dans la conduite du changement.

* Interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l’ensemble de la chaîne décisionnelle.




Qualifications


De formation supérieure (Bac + 4 / 5) avec une spécialisation en Prévention Santé Sécurité, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une société de service. Vous faites preuve de leadership et savez convaincre. Vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie. Vous êtes organisé.e, avez le sens des priorités, savez communiquer et travailler en équipe.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre.



Informations supplémentaires


Chez Veolia, nous valorisons la diversité et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances.



En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.