Rejoignez Coallia et participez à notre mission d'utilité sociale au service des plus vulnérables.
Chaque jour depuis 1962, avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons auprès de 100 000 personnes, ce qui fait de Coallia un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des territoires de France métropolitaine et d'Outre-mer.
Collectifs dans l'action, nos 5000 professionnels sont animés par les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité. En qualité d'alternant en droit social vous serez intégré au service des affaires sociales de l'association et travaillerez en collaboration avec les Responsables droit social, relations sociales et l'attachée de direction du service.
Sous la responsabilité de la chef du service et avec l'appui de l'équipe, vous jouerez un rôle de conseil et d'appui opérationnel en droit social aux RRH des différentes régions, en tenant compte des contraintes des sites sur le périmètre France et Mayotte.
Vous serez amené à intervenir sur les contentieux et précontentieux en droit social.
Dans le cadre de la mise en place d'un Système de Management Intégré, vous contribuerez également à l'optimisation des processus internes par la participation à l'élaboration de fiches pratiques.
Dans le cadre du dialogue social de l'association, vous appuyez l'attachée de direction ou la chef de service dans la contribution, l'élaboration ou le suivi organisationnel du CSE au niveau central
Vous effectuez des recherches juridiques et contribuerez à la rédaction de notes de synthèse sur des sujets de droit du travail individuel ou collectif.
Vous pourrez également contribuer à l'animation de formations aux opérationnels ou aux salariés.
Selon l'activité et les actualités, vous pourrez être amené à participer à des missions transverses.
Avantages :
- Télétravail (selon éligibilité)
- 7 semaines de congés payés
- Prestations CSE
- Tickets restaurant
- Prime Ségur
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