Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d'utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s'appuie sur :
Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l'innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d'honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s'appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d'expertise et d'innovation.
Description du poste et Missions
L'activité du cadre de nuit est transversale et consiste principalement à assurer la continuité de l'exercice managérial et de la gestion des flux de nuit sur l'ensemble de l'établissement. Ces tâches sont effectuées en collaboration avec les encadrant(e)s des services d'hospitalisation, les gestionnaires de flux et la gestionnaire de la suppléance, les équipes médicales et paramédicales.
Vous bénéficierez d'une période de formation en tutorat de 1.5 mois avant autonomie.
Vous intégrez une équipe de 6 personnes et travaillerez selon un planning annualisé en 12h00.
1 - GESTION DES FLUX
Vérifier la saisie et la mise à jour des mouvements au sein des services (entrées/sorties, durées prévisionnelles/réelles)
Garantir le respect des règles :
d'entrées / sorties des patients
d'ouverture et fermeture de lits
d'hébergement
Réguler l'arrivée des patients non-programmés :
Recueillir les demandes médicales et coordonner les hospitalisations non programmées : urgences chirurgicales et interventionnelles, Urgences Douleur Thoracique (UDT)
Coordonner l'organisation des greffes : inscription au registre, coordination du transport des équipes et du greffon...
Identifier le service d'accueil approprié en accord avec le médecin responsable
S'assurer du partage de l'information avec les acteurs concernés
Coordonner l'organisation des blocs, des KT et des poses d'ECMO en urgence
Participer à l'accompagnement des familles et des équipes dans le cadre de situation de décès et lors des avis d'aggravation en collaboration avec les médecins.
2 - EXERCICE MANAGERIAL
S'assurer de l'adéquation des effectifs paramédicaux en fonction des lits ouverts
Participer à la planification des ressources de suppléance en collaboration avec les cadres des unités
Aide à la gestion des conflits
3 - AUTRES ACTIVITES
Relayer les informations institutionnelles auprès des équipes
Animer et participer aux groupes de travail
Participer à l'évaluation des pratiques de soins en lien avec la cellule qualité
Participer à la formation des professionnels de nuit
Etre présent sur toutes les urgences vitales et coordonner les différents acteurs.
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : 4 ans minimum en structure MCO
Temps de travail hebdomadaire : 12h00
Profil recherché
BAC+3 Niveau Licence requis - DU gestion d'urgence souhaité ou profil IDE ayant exercé en réanimation, soins intensifs, SSPI, urgences
Diplôme de cadre de santé, master ou projet solide d'encadrement
Expérience souhaitée de 4 ans minimum en structure MCO
Maitriser les outils bureautiques (Suite office)
Connaissances sur les différentes spécialités sur l'HML
Savoir travailler en collaboration
Savoir gérer les priorités
Capacité à travailler en réseau
Bon sens relationnel, tact et diplomatie, souplesse et bienveillance
Sens de l'organisation, prise d'initiative
Rigueur, Discrétion
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