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Directeur de magasin h/f

Reims
CDI
Groupe SGM
Directeur de magasin
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Spécialiste de l'immobilier commercial, structure 100% familiale et indépendante créée en 2018, le Groupe SGM s'est imposé en quelques années comme un acteur incontournable du commerce de centre-ville. En l'espace de 5 ans, le Groupe s'est constitué un patrimoine de 11 centres commerciaux acquis auprès d'institutionnels et de 7 magasins Galeries Lafayette, devenus des magasins BHV depuis peu, totalisant plus de 275.000 m2 d'immobilier prime en hyper centre-ville.

Dans la continuité de son développement, le Groupe acquiert à l'automne 2023 la marque BHV Marais, en novembre 2023. Fonds de commerce et le site internet BHV.fr.

Le Groupe SGM est en pleine croissance avec un esprit « start-up » et en pleine structuration de son activité historique de foncière en immobilier commercial, associée au développement de sa nouvelle BU d'exploitant de grands magasins (retail).

Le magasin Galeries Lafayette de Reims recrute son Directeur.

Garant de la gestion globale des opérations du magasin, de la supervision des équipes et de l'atteinte des objectifs de vente. Nous recherchons un leader motivé, axé sur les résultats et doté d'excellentes compétences en gestion pour assurer le succès continu de notre magasin.

Responsabilités principales :

- Diriger et superviser l'équipe du magasin pour assurer un service client exceptionnel,
- Mettre en oeuvre la politique d'animation commerciale de l'enseigne,
- Participer à l'élaboration des plans stratégiques de vente pour atteindre les objectifs fixés,
- Piloter la transformation notamment sur la notion de culture du résultat,
- Analyse le potentiel de son marché et définit avec sa hiérarchie le PMT du magasin,
- Participer à l'élaboration de l'ensemble des budgets du magasin et en garantir en permanence le respect,
- Analyser et expliquer la partie gestion financière avec les principaux indicateurs associés,
- Proposer des initiatives visant à accroître les performances du magasin,
- Garantir la qualité du climat social de l'établissement et à ce titre anime les réunions avec les instances représentatives du personnel,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes,
- Garantir que la politique de prévention et de gestion des risques du magasin est conforme à la politique générale du groupe,
- Piloter les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, les inventaires et le marketing et l'identité visuelle du magasin,
- Recruter, former et évaluer les performances de l'équipe,
- Maintenir un environnement de travail positif et motivant pour les équipes.

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