Nous recherchons un(e) Coach Junior passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Ce rôle est essentiel pour fournir un accompagnement personnalisé à nos étudiants, en les aidant à identifier et à surmonter les obstacles à leur succès académique et professionnel.
Vos Missions principales :
- Évaluer les besoins individuels des étudiants à travers des entretiens réguliers et des sessions de feedback.
- Développer des plans d'accompagnement personnalisés pour aider les étudiants à améliorer leurs compétences académiques et professionnelles. - Organiser et animer des sessions de coaching individuelles et en groupe.
- Suivre les progrès des étudiants et ajuster les plans de coaching en fonction de leur évolution
- Collaborer avec les enseignants et les autres membres du personnel pour intégrer les objectifs de coaching dans les parcours d'apprentissage.
- Participer à l'élaboration de matériaux de formation et d'ateliers pour renforcer les compétences des étudiants.
Le Profil recherché :
- Diplôme en Psychologie ou Coaching.
- Expérience : junior et/ou en coaching, mentorat, ou en accompagnement de jeunes adultes
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les étudiants.
- Capacité à écouter activement et à adapter les techniques de coaching aux besoins individuels.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers étudiants simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques courants et des plateformes de communication numérique.
**Pour postuler :** Merci d'envoyer votre CV à benjamin.attal@recrutements.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...),Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Coacher des particuliers,Coacher une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
INFOCONSEIL est un centre dédié à l'excellence dans l'éducation et la formation professionnelle CFA. Nous nous engageons à offrir un soutien continu et personnalisé à nos étudiants pour les aider à surmonter leurs défis académiques et professionnels et à réussir dans leurs carrières respectives.
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