Juriste en information juridique - cdi h/f

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (siège)
Poste à pourvoir : dès que possible

SPECIFICITES DU POSTE

Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.

En intégrant la Direction Juridique basée à Montpellier, vous veillez à la sécurisation juridique des opérations M&A et Corporate du Groupe en France et à l'étranger. A ce titre vous assurez notamment les missions suivantes :

Participer aux opérations de structuration et de restructuration du Groupe,
Assurer la préparation et la mise en œuvre d'opérations de haut de bilan,
Réaliser des audits de data room pour vente et achat de projets (titres/actifs),
Rédiger et négocier des SPA et toute documentation ou opération subséquente aux opérations d'achat ou de cession de sociétés ou d'actifs,
Gérer l'entrée des co-investisseurs comme les contrats de partenariat, pactes d'associés...
Gérer le financement des projets (bancaire, participatif et equity): rédaction revue et négociation de la documentation contractuelle par exemple contrats de prêts, couverture de taux, suretés,
Suivre les relations avec les banques et les investisseurs ainsi que les conseils externes,
Assurer le secrétariat juridique d'un portefeuille des sociétés,
Gérer les contrats type PPA, développement.

Les missions confiées pourront également présenter des particularités liées au secteur de l'énergie, pour lesquelles le/la Juriste devra faire preuve d'adaptabilité, de capacité d'apprentissage et d'évolution.

Véritable acteur/actrice juridique, vous êtes également force de proposition sur la mise en place ou l'implémentation d'outils de suivi et d'amélioration.


CE QUE NOUS RECHERCHONS

Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+5 ou école d'avocat en droit des affaires, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous êtes méthodique et rigoureux(se).
Vous avez un bon d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de solides connaissances en droit.
Vous avez de bonnes connaissances en informatique et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (par exemple, l'utilisation de l'IA).
Un anglais courant (B2 minimum) est indispensable. La maitrise d'une autre langue serait un plus.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat Cadre au forfait jour
Ticket restaurant à hauteur de 11€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'entreprise,
Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'entreprise,
Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise,
Participation et intéressement,
PEE/PER,
Télétravail autorisé jusqu'à 2 jour/semaine après la fin de la période d'essai,
CSE mettant à votre disposition des avantages divers,
Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building)
Evènements entreprise : Volley (Beach Masters), Vélo (Renewable Energies World Compétition), Ruée des Fadas…