Chargé de mission prédation

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58) Référence AGRI_2026-02-A5D5800057-51324 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 06/02/2026 Date de fin de diffusion 08/03/2026 Date limite de candidature 08/03/2026 Employeur DDT(M)58 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de santé environnementale Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de mission Prédation Descriptif de l'employeur Direction départementale des Territoires de la Nièvre Service eau forêt et biodiversité Cité Colbert - Rue Simone Veil 58000 NEVERS Descriptif du service Au sein d’un bureau de 9 agents mettant en œuvre les politiques Forêt, Chasse et Biodiversité de la DDT de la Nièvre, le chargé de mission Prédation anime des missions liées notamment à la prédation lupine et participe aux missions transversales du bureau. Dans l'accomplissement de ses missions, l'agent travaille pour le compte du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. L'agent est affecté en Direction Départementale des Territoires de la Nièvre sous l'autorité de la Préfète du département. Description du poste Alors que le seuil de viabilité démographique du loup en France est atteint, la population de cette espèce protégée est en croissance dans plusieurs départements et le front de colonisation s’étend à la Nièvre. Le « Plan National d’Actions 2024-2029 sur le loup et les activités d’élevage » doit permettre non seulement de poursuivre la protection de l’espèce, mais aussi de mieux accompagner la profession agricole face à la menace de la prédation. Une part importante de ce programme est mis en œuvre par la DDT dans la Nièvre. DESCRIPTION DES MISSIONS : En lien avec les agents en charge de la Prédation du bureau Forêt-Chasse-Biodiversité : - Réceptionner, traiter et suivre les signalements des éleveurs lors des attaques des troupeaux et recueillir les observations de présence du loup et du lynx, - Instruire administrativement et financièrement les dossiers d’indemnisation des dommages liés aux attaques des troupeaux des éleveurs, - Instruire les dossiers d’aide à la protection des exploitations agricoles donc des troupeaux contre la prédation du loup pour favoriser l'adaptation des activités d'élevage à la présence de ces prédateurs, - Organiser des réunions relatives au loup (comité départemental, cellule de veille, réseau,), - Actualiser le cerclage annuel des communes de la Nièvre permettant la mobilisation des programmes d’aides de protection des troupeaux en fonction du niveau de prédation local, - Elaborer les arrêtés préfectoraux autorisant les tirs de défense pour protéger les troupeaux contre la prédation lupine et coordonner leur mise en œuvre par la louveterie, - Piloter l’élaboration de cartographies et d’éléments de communication, - Assurer une mission de conseils aux éleveurs. Suivant les priorités et l’actualité, l’agent est amené à piloter ou à renforcer des actions, en mode projet, sur les thématiques du bureau. CHAMP RELATIONNEL : Relations en interne quotidiennes dans le service eau, forêt et biodiversité et particulièrement les acteurs de la thématique Prédation du bureau forêt-chasse-biodiversité. Relations externes avec le monde rural, l’office français de la biodiversité, la DREAL et la DRAAF, la chambre d’agriculture, la fédération départementale des chasseurs, les collectivités locales, L’instructeur Prédation est placé sous l'autorité directe du chef de bureau Forêt-chasse-Biodiversité. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : - connaissance de la réglementation relative à la protection des troupeaux contre la prédation, la chasse, - maîtrise des outils bureautiques et cartographiques - maîtrise d'applications informatiques spécifiques (OSIRIS, GéoPrédateur) - gestion de projets - communication - autonomie et sens des responsabilités - rigueur dans l'organisation, notamment dans la gestion des procédures, des priorités et des délais SAVOIR-FAIRE : - sens des relations humaines - capacité de communication avec les partenaires internes et externes notamment en contexte tendu - aptitude au travail en équipe - aptitude à prévenir et gérer les conflits Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : - Cyrille JOUGUELET – Chef du bureau Forêt-Chasse-Biodiversité– Tel : 03 58 12 64 22 mail : cyrille.jouguelet@nievre.gouv.fr - Stéphane GEDOUX – Chef du service Eau-Forêt-Biodiversité – Tel : 03 58 12 64 31 Mail : stephane.gedoux@nievre.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste 2 RUE DES PÂTIS BP 30069 - 58020 NEVERS CEDEX, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NEVERS CEDEX Date de vacance de l'emploi 08/03/2026