American Vintage, c'est l'histoire d'une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastel nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité.
Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s'inspirer et façonner l'identité de la marque, l'enseigne est aujourd'hui un cas d'école en termes de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu'ils font l'unanimité.
Les valeurs de la marque : l'amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.
Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c'est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d'une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.
En tant qu'assistant(e) juridique, vous apporterez un soutien opérationnel à l'équipe juridique dans la gestion des dossiers, la rédaction de contrats et le suivi de la conformité.
Vos missions:
* Support aux juristes : Assister l'équipe dans la gestion des dossiers et projets juridiques.
* Gestion des baux commerciaux : Participation aux négociations, à la gestion et au suivi des contrats de location.
* Conseil juridique : Apporter votre expertise sur des questions de propriété intellectuelle, droit à l'image, droit de la consommation et droit de la distribution.
* Organisation documentaire : Classer les dossiers et maintenir à jour notre base de données.
* Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires.
* Compliance et régulations : Veiller à la conformité de l'entreprise avec les obligations légales (RSE, Sapin II, RGPD).
* Rédaction de contrats : Participer à la rédaction et à la négociation de contrats variés (CGV, partenariats, distribution).
* Gestion des pré-contentieux : Assister dans le suivi et la gestion des dossiers pré-contentieux.
Profil :
* Bac +2/3 minimum
* Vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'écoute.
* Vous savez faire preuve de rigueur et de respect concernant la confidentialité des informations traitées
* Vous êtes dynamique et autonome
* Maîtrise de l'anglais obligatoire, une troisième langue est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle central et transversal dans une entreprise en pleine croissance
* Une culture d'entreprise collaborative, tournée vers la qualité de sa vie au travail
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