Chargé-e de mission qvct, égalité-diversité - scx (21261) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines et de la relation sociale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la chargé(e) de mission QVCT, égalité-diversité assure et garantit la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définies au sein de l'université de Poitiers en la matière.
Activités principales :
• Animer des groupes de travail et le réseau d'ambassadeurs-ambassadrices QVCT de l'établissement
• Collecter, renseigner les indicateurs et les bases de données
• Concevoir et animer des actions de formation
• Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage et d'aide à la décision : Coordonner et faire évoluer la démarche QVCT et égalité-diversité
• Conseiller la direction de l'établissement dans les orientations favorisant l'amélioration des conditions de travail des personnels et dans les projets de conduite du changement.
• Coordonner la mise en œuvre de ces dispositifs et les évaluer

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
• Gestion des groupes et des conflits
• Méthodologie de conduite de projet
• Techniques de communication
Savoir-être :
• Capacité d'écoute
• Créativité / Sens de l'innovation
• Sens de l'initiative
Savoir-faire :
• Animer un réseau / un groupe
• Travailler en équipe
Diplôme :
• BAC +3
Domaine de formation souhaité :
• Gestion de projet - Qualité de vie au travail
Expérience :
• Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans)

Informations complémentaires :
• Catégorie : A (IGE)
• Quotité : 100%
• Poste à pourvoir à compter du 17/11/25 jusqu'au 31/08/26
• Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 200 €
• Date limite de candidature : 31/10/2025