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Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - ofii de strasbourg h/f

Strasbourg
Choisir le Service Public
Publiée le 27 novembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Office français de l'immigration et de l'intégration Référence OFII_2025-212 Date de début de diffusion 23/09/2025 Date de parution 26/11/2025 Intitulé long de l'offre Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) Date limite de candidature 31/10/2025 Employeur OFII Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public Statut du poste Cadre Intitulé du poste Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII de Strasbourg H/F Descriptif de l'employeur L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont : L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires. L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé. L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr Description du poste OFII Le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l’Etablissement sur les départements de compétences de la direction territoriale et l’interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l’Etat. A ce titre, il/elle met en œuvre les moyens dédiés aux actions que le Ministère de l’Intérieur a confiées à l’OFII. Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités Relayer auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l’Etablissement Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité Veiller au bon déroulement du processus d’évaluation, valider l’évaluation des personnels de la direction territoriale Prévenir et gérer les conflits Traduire les orientations de la direction générale en plans d’action et projets Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l’Etablissement Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l’administration générale Assurer le contrôle des activités Participer à la fonction de contrôle de gestion Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi que les médias Faire connaître l’Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités Répondre aux sollicitations des médias (en lien avec la direction générale) Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l’Etablissement, en assurer le suivi et l’évaluation. Veiller à la mise en œuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires Contrôler la réalisation des prestations Relations avec le service central Rendre compte des activités de la direction territoriale au service central, formaliser les rapports d’activité Alerter sur les situations conflictuelles, les dysfonctionnements Descriptif du profil recherché Savoir-faire : - Animer des équipes - Organiser et gérer des ressources - Représenter l’OFII et promouvoir ses missions - Communiquer à l’écrit et à l’oral - Déléguer et contrôler les réalisations - Conduire des entretiens - Conduire des réunions - Gérer les conflits - Capacité d’analyse et de synthèse Savoir être : - Aisance relationnelles - Pédagogie - Capacité d’adaptation, réactivité - Autonomie et sens de l’initiative - Capacité d’anticipation - Capacité de négociation - Gestion des priorités Connaissances : - Connaissance des procédures - Connaissance de l’environnement institutionnel et des pratiques protocolaires - Connaissance des règles de la gestion publique - Connaissance des applications informatiques métiers - Langues étrangères Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A déterminer Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67) Géolocalisation du poste 4 rue Gustave Doré 67069 Strasbourg Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction territoriale de Strasbourg Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 24/09/2025

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