Au sein du service amélioration continue:
* Forme à la démarche du Système de Production du Matériel Industriel de la SA SNCF Voyageurs (SPMI)
* Déploie les formations du SPMI dans les collectifs (avec les agents et leur manager)
* Effectue et met à jour les évaluations de maturité du SPMI avec le manager (Flux, 5S, Performance, QRQC, Kitting...)
* Mesure les pertes et identifie les opportunités de progrès
* Accompagne le manager dans les tournées terrains (actions immédiates et maintien des standards acquis)
* Effectue des observations/analyses simples (temps VA/NVA, chronogramme SMED, Diagramme Spaghetti, Cartographie du flux)
* Anime et réalise les chantiers de progrès de son atelier
* Participe à la sélection des axes de progrès prioritaires avec le chef d'atelier et/ou son adjoint et le Pôle Amélioration Continue (PAC)
* Cadre et anime des chantiers de progrès simples selon la méthode Kaizen SMPI
* Réalise les actions en appliquant les standards SPMI définis par le PAC
* Coordonne les actions de progrès avec les services supports (Maintenance, Méthodes, QSE, Qualité Industrielle) au sein de l'atelier
* Facilite la démarche d'innovation
o Echange avec les agents pour élaborer des innovation
o Oriente les agents dans la mise en oeuvre de leurs innovations
Rémunération :
Votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 30 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération : rendez-vous sur ce lien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.