Missions et objectifs
L'Université du Groupe Crédit Agricole, l'IFCAM contribue à la performance d'un Groupe soucieux du développement humain et de l'accomplissement personnel en donnant les moyens aux femmes et aux hommes d'acquérir et d'enrichir leurs compétences. « Université pour tous », l'IFCAM accompagne tous les collaborateurs dans leurs montées en compétences quels que soient leurs niveaux, leurs métiers, leurs fonctions … en proposant des parcours de formation adaptés aux besoins, en formations présentielles, distancielles ou en alternance.
Principales responsabilités
* Concevoir des dispositifs de formation qualitatifs et innovants, au service du développement des collaborateurs du Groupe et de la satisfaction clients.
* Concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants (complexes ou sur-mesure), déclinés en formats divers : présentiel, blended learning, e-learning, serious game, réalité virtuelle, escape game, podcast.
Compétences requises
* Vous avez de bonnes connaissances et un fort intérêt pour les sujets de développement personnel, management. Idéalement, vous avez travaillé sur des formations ou des programmes de développement de compétences transverses.
* Vous démontrez des qualités d'autonomie, d'organisation, de méthode et de rigueur acquises dans la conduite de projets complexes (gestion de groupes de travail multi-entités, gouvernance) et dans le respect des délais et des budgets.
* Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, d'une posture conseil et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), tant à l'écrit qu'à l'oral.
* Vous travaillez efficacement en équipe et savez négocier avec vos interlocuteurs.
* Vous maîtrisez les techniques et les outils de conception pédagogique. Techniques d'animation pédagogique Outils d'animation interactifs (Klaxoon, Webex)
* Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
Bénéfices
* Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe à dimension internationale.
* Travailler en transverse avec toutes les équipes, dans un esprit d'entraide et de collaboration.
* Interagir avec les entités du groupe Crédit Agricole sur de nombreux projets sur des thématiques variées, et développer de multiples compétences.
* Epanouir un environnement soucieux du bien-être et du développement de ses collaborateurs.
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