Responsable de secteur - logement social (h/f)

Offre n° 6018761 Responsable de secteur - logement social (H/F)

Nous recrutons un Responsable de secteur - logement social H/F en CDI. Vous êtes garant du bon entretien dun patrimoine denviron 1200 logements. Le poste se trouve à Montigny le Bretonne. La rémunération proposée se situe entre 35 000€ et 45 000€ brute annuelle sur 13 mois.


Responsabilités

* Vous encadrez une équipe de gardiens demployés dimmeuble et vous les accompagnez dans lexercice de leur mission et de leur relation avec les clients.
* Vous êtes garant de lopérationnalité des dispositifs et règles de sécurité mis en œuvre sur le bâti et gérez toute dégradation, dysfonctionnement ou anomalies constatés.
* Vous commandez et contrôlez les travaux de maintenance courante et traitez les réclamations techniques émanant du service client dans le domaine des remises en état de logement dans le respect des délais et des budgets alloués.
* Vous veillez à la propreté du site et à la qualité de la relation client sur ce patrimoine.
* Vous gérez les sinistres dans le cadre de la convention IRSI.
* Vous proposez et mettez-en œuvre des actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP).
* Vous prenez en charge le suivi des GPA sur les opérations neuves de votre secteur.
* Vous vous assurez du respect des obligations contractuelles des prestataires et en organisez le contrôle et lévaluation (om, ménage, espaces verts et autres contrats dentretien courant).>
* Vous représentez, par délégation, la société ou le service dans des réunions internes/externes.
* Vous assurez le suivi budgétaire et son reporting auprès du DI.


Qualifications

De formation Bac+2/4 (Immobilier, bâtiment) vous disposez dune expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire (management de proximité, gestion technique, relation client). Lexpérience dans les relations avec les partenaires locaux (us, amicales locataires, tissus associatifs) est un atout.

Compétences recherchées : connaissances en gestion locative et technique des immeubles, gestion des budgets, qualités rédactionnelles. Gestion technique, Management, Gestion locative. Qualités requises : capacité à sadapter aux différents interlocuteurs, posture professionnelle, bonne expérience deéquipe, sens du dialogue, capacités à gérer des imprévus, une bonne organisation personnelle. Connaissance sur le parfait achèvement et la mise à lhabitation.

* 2 an(s) – Cette expérience est indispensable


Type de contrat

CDI – Contrat de travail à durée indéterminée.


J-18808-Ljbffr