Vos missions principales Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous : Pilotez les opérations RH Supervisez les activités paie, gestion du temps et administration du personnel Garantissez la conformité réglementaire et la qualité des traitements mensuels Participez aux clôtures comptables et relations avec le service comptabilité Suivez les absences, déclarez les charges sociales et veillez à la législation Contribuez au contrôle de gestion sociale Élaborez les indicateurs RH, suivez le bilan social annuel Managez une équipe RH Accompagnez, formez et animez votre équipe au quotidien Organisez les réunions, gérez les plannings et favorisez la cohésion Optimisez les process RH Améliorez les outils, méthodes et procédures Participez à la gestion de projets RH transversaux Assurez la coordination et la communication Diffusez l'information entre les services et les partenaires externes (URSSAF, CPAM, inspection du travail) Contribuez aux échanges avec les représentants du personnel (bilan social, accidents du travail)
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